江苏机关事业单位养老保险制度改革

　近日，江苏省人社厅通报了今年第二季度全省人力资源社会保障工作情况。记者从中了解到，年内我省将稳步实施机关事业单位养老保险制度改革，推进落实省级综合医改试点。

　　1—6月，全省城镇新增就业66.98万人，完成全年目标的66.98%;城镇登记失业率3.01%，同比下降0.03个百分点。6月末，全省企业职工养老、城镇职工医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别为1983.05万人、2387.58万人、1461.45万人、1557.56万人和1427.68万人，城乡居民养老保险参保人数达1331.24万人，主要险种参保率稳定在95%以上。按照10%左右的增幅继续提高企业退休人员基本养老金，城乡居保基础养老金最低标准由每人每月90元提高到105元。

　　下半年，我省将实施全民参保登记计划，完善新业态从业人员参保方式，推进灵活就业人员等重点人群持续稳定参保，指导帮助中断缴费困难人员及时续保。同时，推进公务员管理和人事工资制度改革，稳步推进县以下机关建立职务与职级并行制度、深化司法体制改革涉及职业保障制度改革和人员分类管理、公车改革司勤人员安置等工作。稳慎实施完善机关事业单位工资制度、实施乡镇工作补贴和国有企业负责人薪酬制度改革，适时适度调整最低工资标准。