部分国资充实社保基金
【变化】国务院11月对外公布《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》,明确划转比例统一为企业国有股权的10%,并要求2017年选择部分中央企业和部分省份开展试点。
资料图:社会保障卡。中新网记者 李金磊 摄
职工养老保险个人账户记账利率统一
【变化】根据人社部2017年4月印发的《统一和规范职工养老保险个人账户记账利率办法》,统一机关事业单位和企业职工基本养老保险个人账户记账利率,每年由国家统一公布。记账利率应主要考虑职工工资增长和基金平衡状况等因素研究确定,并通过合理的系数进行调整。记账利率不得低于银行定期存款利率。
生育、医疗保险试点合并实施
【变化】2017年,邯郸市、晋中市、沈阳市、泰州市、合肥市、威海市、郑州市、岳阳市、珠海市、重庆市、内江市、昆明市等12个城市启动了生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点。试点在2017年6月底前启动,试点期限为1年左右。
资料图:招聘会现场在洽谈的双方。中新社记者 李进红 摄
失业保险费率降低、失业金提高
【变化】一方面是降低缴费费率。从2017年1月1日起,失业保险总费率为1.5%的省(区、市),可以将总费率降至1%,降低费率的期限执行至2018年4月30日。另一方面是提高失业金标准,根据人社部、财政部印发的《关于调整失业保险金标准的指导意见》,逐步将失业保险金标准提高到最低工资标准的90%。
企业职工可申请技能提升补贴
【变化】失业保险一个重要的功能就是稳定就业、预防失业。2017年,失业保险迎来了一项新政策,符合条件的企业职工可以申请一笔数目不少的技能提升补贴。
拟为失业人员代缴养老、医疗保险
【变化】人社部2017年11月就《失业保险条例(修订草案征求意见稿)》向社会公开征求意见。与现行条例相比,意见稿中新增了为失业人员代缴基本养老保险费、职业技能鉴定补贴和创业补贴,将医疗补助金调整为代缴基本医疗保险费。
工伤保险待遇每两年至少调整一次
【变化】人社部2017年7月印发《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》,明确工伤保险待遇原则上每两年至少调整一次。
2018社保基数已定,单位与个人该缴多少?