贵阳社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政策

更新：2023-09-20 14:55:06 高考升学网

基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，具体缴存基数规定依据本地实际情况确定。

一、贵阳社保缴纳比例和基数政策规定

2018-贵阳市企业职工社会保险缴费基数

参加企业基本养老保险、失业保险、工伤保险的职工，缴费基数按照2017年贵州省城镇单位在岗职工月平均工资（5379.08元）来确定。职工个人月平均工资低于2017年贵州省在岗职工月平均工资（5379.08元）60%（3227.45元）的，以3227.45元为缴费基数；职工个人月平均工资高于2017年贵州省在岗职工月平均工资（5379.08元）300%（16137.25元）的，以16137.25元为缴费基数；职工个人上年度月平均工资在贵州省在岗职工月平均工资（5379.08元）60%（3227.45元）至300%（16137.25元）之间的，参保单位应据实申报。

参加企业基本医疗保险的职工，缴费基数按照2017年贵州省城镇单位在岗职工月平均工资（5379.08元）来确定。职工个人月平均工资低于2017年贵州省在岗职工月平均工资（5379.08元）80%（4303.27元）的，以4303.27元为缴费基数；职工个人月平均工资高于2017年贵州省在岗职工月平均工资（5379.08元）300%（16137.25元）的，以16137.25元为缴费基数；职工个人上年度月平均工资在贵州省在岗职工月平均工资（5379.08元）80%（4303.27元）至300%（16137.25元）之间的，参保单位应据实申报。

参加生育保险的职工，缴费基数按照2017年贵州省城镇单位在岗职工月平均工资（5379.08元）来确定。职工个人月平均工资低于2017年贵州省在岗职工月平均工资（5379.08元）100%（5379.08元）的，以5379.08元为缴费基数；职工个人月平均工资高于2017年贵州省在岗职工月平均工资（5379.08元）300%（16137.25元）的，以16137.25元为缴费基数；职工个人上年度月平均工资在贵州省在岗职工月平均工资（5379.08元）100%（5379.08元）至300%（16137.25元）之间的，参保单位应据实申报。

2018-贵阳市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴19%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴1%，个人不缴；

医疗保险：公司缴7.5%，个人缴2%。

补充大病：公司缴8元，个人缴8元。

二、贵阳社保补缴政策和流程

贵阳市一次性补缴的对象：

凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。

此外，一次性缴费的人员还需符合两个条件：

一是持有当地居民户籍;

二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2011年7月1日之前。

一次性补缴的时间：

用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。

市直单位的起始时间：属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月;属于合同制职工身份的补缴起始时间为1984年11月;属于临时工身份的补缴起始时间为1988年12月。例如：张三，1953年10月出生，他从1974年1月--1982年12月期间在市直某企业单位做临时工，现申请一次性缴费，那么按上述临时工的补缴起始时间规定，在他工作期间本市还未有建立临时工基本养老保险制度。因此，按张三工作年限的情况其不符合申请一次性缴费的条件。

一次性补缴年限：

一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。

如：李四(女)，1950年10月出生(2000年10月达到退休年龄)，其从1986年12月?2005年12月在市直某企业单位做合同工，1986年12月?1992年12月已参保缴费，1993年1月后未参保，现申请一次性补缴。那么按上述规定，她只能一次性补缴从1993年1月?2000年10月期间的养老保险费。

一次性补缴的缴费基数和比例：

用人单位主动为职工办理一次性补缴的各时段缴费标准按各地当年确定对应时段的缴费基数和缴费比例(当年没有缴费基数和比例的按当年定额标准执行)计算应缴纳的养老保险费。以广州市为例，全市统一缴费基数不低于2139元、缴费比例为20%，即最低缴费为427.8元/月。