北京市生育津贴及晚育津贴待遇标准

生育津贴及晚育津贴待遇

(1)办事材料(原件及复印件)：

　　①北京市生育服务证(红、街道发)

　　外地户口由街道办事处开具《北京市外地来京人员生育服务联系单》(社保必须留存原件)

　　②婴儿出生证

　　③医院诊断证明书

　　④结婚证

　　⑤外地户口提供有效期内的《北京市工作居住证》原件及复印件

　　⑥《北京市生育保险申领待遇职工登记表(生表一)》

　　⑦《北京市参保职工生育津贴支付月报表(生表二)》

(2)办事流程：

　　收集四证(原件和复印件)，3个月内报女方单位人力资源部->女方单位人力资源部填写《生表一》—>个人执此表到爱人单位人力资源部盖章并双方本人签字，返还女方单位人力资源部—>女方单位每月5日-25日报社保申报—>到帐后发还本人。

　　生育津贴=本人生育当月的缴费工资基数/30天产假天数

　　注意：如果女方未参加生育保险，男方参险，则只可以享受晚育津贴。这时，到男方单位人力资源部填写《北京市生育保险申领待遇职工登记表(生表一)》，同样双方签字、双方单位盖章后返还男方人力资源部，男方申报领取。

　　计划生育手术(包括因计划生育需要实施放置、取出宫内节育器、人工流产、药物流产、引产、绝育及复通手术)费用(原件和复印件)【交人事】(社保每月1-20日受理)

　　①定点医疗机构的医学诊断证明书

　　②单位的计划生育证明

　　③结婚证

　　具有北京市工作居住证的人员，可以参加北京市的企业职工生育保险;没有居住证的人员虽然不参加生育保险，但是他们的待遇应由用人单位负责支付。

　　目前北京市社会保险有五项，大多数企业都能给职工“五险”的待遇，但是对于没有北京户口的外地职工却只能上四险，这其中缺失的一险便是生育险。

　　生育保险是北京市五项社会保险之一，具有强制性，所有具有北京市户口的职工都要参加，且生育保险的参保交费主体是用人单位，个人无需缴费。并且参加生育保险不受企业性质的限制，在私企工作的员工也可以参加。按照北京市企业职工生育保险规定，城镇各类企业以及北京市辖区内的自收自支单位，都应该参加生育保险。

　　对于在北京工作的外地职工能否参加生育保险的问题，按照目前的政策，具有北京市工作居住证的人员，可以参加北京市的企业职工生育保险。但这并不是说没有北京市工作居住证的人员没有待遇。他们虽然不参加北京市企业职工生育保险，但是他们的待遇由用人单位负责，而且用人单位必须支付，如果职工发现用人单位拒绝支付或者少支付，可以到区县劳动监察和劳动仲裁反映情况。

　　自由职业人员因为没有单位，目前还不能参加生育保险。但是这些人员可以参加基本医疗保险，他们的计划生育手术费，按照基本医疗保险规定可以全额支付。

　　这位相关负责人还介绍，在基本医疗保险当中不能报销的特需病房费用，在生育保险当中是可以报销的。如果参保人住特需病房，保险基金将按照顺产和剖宫产两种标准支付。花费超过这个标准以上的部分则由参保人个人负担。

　　一些夫妻没有生育的打算，他们在参加了生育保险之后，如何享受待遇呢?这位负责人介绍，生育保险分两方面待遇：生育产前检查费，生育医疗费;另外包括计划生育手术医疗费用，还有流产引产假期的工资。所以即使不生育，如果计划生育手术发生费用，也可以按照规定报销。此外，男职工参加生育保险也享受相应待遇，一项是晚育奖励假，一项是在计划生育手术费当中男方可能会有的相应手术待遇。