生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;法律、法规规定的其他情形。那么徐州生育津贴怎么发放及如何领取呢?以下是小编整理的关于徐州生育津贴的相关内容,仅供参考。
1.单位已经为本单位员工参加了生育保险的,生育津贴由生育保险基金支付;
2.单位未为本单位员工参加了生育保险的,生育津贴由单位按照有关规定支付;
3.外地户籍员工未能参加当地的生育保险的,生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假工资; 因此生育津贴实际上就是产假的工资,不是可以重复领取的待遇。
未参加生育保险的职工,如果参加了社会医疗保险,在住院生育期间可以享受医疗保险待遇,由医疗保险统筹基金按比例承担由于生育产生的相关费用。
生育津贴多久能报下来:生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,再打款给公司,需要2个月左右。
准备以下资料
1、《徐州市职工生育保险费用结算汇总表》
2、职工身份证(原件)
3、生殖健康服务证(原)
4、单位证明
5、出生证(原件、复印件)
6、门诊病历(原件、复印件)
7、出院记录或出院小结(复印件)
8、医院发票(原件),费用明细清单(原件)
领取流程
1、受理:市医疗保险基金管理中心窗口工作人员于每月5日后的工作日内随时受理单位报送的《徐州市职工生育保险费用结算汇总表》及相关材料。
2、初审:窗口工作人员受理当日进行初审。对符合条件的开具《生育介绍信》及相关支付待遇的核算。
3、复核:市医疗保险基金管理中心工伤生育科对初审时核定的内容进行复核
4、审定:报科长分管主任审定同意后,对复核后的数据进行计算机统一核定打印支付单
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育...查看更多
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