生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;法律、法规规定的其他情形。那么聊城生育津贴怎么发放及如何领取呢?以下是小编整理的关于聊城生育津贴的相关内容,仅供参考。
1.单位已经为本单位员工参加了生育保险的,生育津贴由生育保险基金支付;
2.单位未为本单位员工参加了生育保险的,生育津贴由单位按照有关规定支付;
3.外地户籍员工未能参加当地的生育保险的,生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假工资; 因此生育津贴实际上就是产假的工资,不是可以重复领取的待遇。
未参加生育保险的职工,如果参加了社会医疗保险,在住院生育期间可以享受医疗保险待遇,由医疗保险统筹基金按比例承担由于生育产生的相关费用。
生育津贴多久能报下来:生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,再打款给公司,需要2个月左右。
聊城生育保险报销
〃销标准
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿
补偿标准为,女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的增加半个月的生育津贴多胞胎生育的每多生一个婴儿增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的享受1个半月的生育津贴妊娠3个月以内因病理原因流产的享受1个月的生育津贴。
生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2、生育营养补贴与围产保健补贴
〔符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
3、一次性生育补贴
原在单位参加生育保险的女职工失业后在领取失业保险金期间符合计划生育规定生育时可享受一次性生育补贴。
一次性生育补贴,流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元对参加生育保险的男职工其配偶未列入生育保险范围符合计划生育规定生育第一胎时可享受50%的一次性生育补贴。
4、职工产假津贴
生育津贴补偿到单位参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
5、计划生育手术费
↑括因计划生育需要实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用列入生育保险基金结付范围。
〃销条件
职工享受生育保险待遇应当同时具备下列条件,
1、用人单位为职工累计缴费满1以上并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
〃销材料
(一)分娩的生育保险报销,
1、结婚证原件一份、复印件两份; 2、生育服务证原件(外地户口参加生育保险的职工最好提供北京的生育服务证如果不能提供则需要提供外地正规的生育服务证)一份、复印件两份; 3、出生医学证明原件一份、复印件两份; 4、医疗蓝本原件一份、复印件两份; 5、医院开具的诊断证明书原件一份、复印件两份; 6、所有医院的单据原件; 7、生育报销审批表两份加盖公章; 8、生表一两份男方女方单位均加盖公章; 9、生表二两份加盖公章; 10、生育报销汇总表一份加盖公章。
(二)计划生育的生育保险报销,
1、结婚证原件、复印件两份; 2、医疗蓝本原件、复印件两份; 3、医院开具的诊断证明书(人工流产的需注明孕几周)原件、复印件两份; 4、所有医院的单据原件; 5、生育报销审批表两份加盖公章; 6、生表一两份加盖公章; 7、生表二两份加盖公章。
(三)注意事项及生表一、生表二盖章说明
1、女方有生育保险男方有生育保险, (1)、女方有生育费用报销女方享受生育产假津贴符合晚育条件的可以享受晚育津贴并需要选择在男方或女方享受、夫妻双方签字确认所有津贴都打到女方帐户上; (2)、生表一左上角“单位名称”处盖女方单位公章生表一右下角“男方所在单位”处盖男方单位公章; (3)、生表二盖的章与生表一左上角所盖公章一致。 2、女方有生育保险男方无生育保险, (1)、女方有生育费用报销女方享受生育产假津贴符合晚育条件的可以享受晚育津贴并在女方享受、夫妻双方签字确认所有津贴都打到女方帐户上; (2)、生表一左上角“单位名称”处盖女方单位公章生表一右下角“男方所在单位”处由男方注明“本人无单位”并在“经办人”栏签字; (3)、生表二盖的章与生表一左上角所盖公章一致。 3、女方无生育保险男方有生育保险, (1)、女方没有生育费用报销女方不可以享受生育产假津贴符合晚育条件的可以享受晚育津贴并在男方享受、夫妻双方签字确认所有津贴都打到男方帐户上; (2)、生表一左上角“单位名称”处盖男方单位公章生表一右下角“男方所在单位”处盖男方单位公章; (3)、生表二盖的章与生表一左上角所盖公章一致。