贯彻学习中纪委十八届六次全会心得体会

【篇一】

　　高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，强调党要管党、从严治党，提出了一系列新的理念、思路、举措，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断取得重大成效，赢得了党心民心。从党和国家事业发展战略高度出发，围绕党风廉政建设和反腐败斗争作出了一系列重要论述，内涵丰富，思想深刻，让我们深刻理了解党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性，充分认识了党风廉政建设反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，对于准确把握党风廉政建设和反腐败斗争的总体思路和主要任务，具有十分重要的政治意义、理论意义、实践指导意义。

　　从党和国家指出：“现在腐败和反腐败呈现胶着状态”“党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上”。中央在反腐肃贪上是“横下一条心”的，中省纪委作出了适应政治新常态的新部署、新要求，充分表明了“从严治党不是口号，惩治腐败没有例外”的坚强决心和鲜明态度，要求反腐无禁区、全覆盖、零容忍，高举反腐利剑，形成强大震慑。我们必须清醒地认识到，“反腐败是党心民心所向，是一场输不起的斗争”，切实增强“治国必先治党，治党必须从严”的政治自觉，必须充分认识新形势，坚定决心，创新工作，主动适应政治新常态，在新常态下要有新作为。

　　一是持续纠正“四风”。认真贯彻落实中省市路线教育总结大会精神，按照“路线教育没有休止符，作风建设永远在路上”的要求，紧盯问题导向，聚焦“四风”新形式、新动向和隐形变异现象，切实做到“打早打小、露头就打”，防止“四风”问题反弹回潮，真正拿出“锲而不舍、驰而不息”的决心和毅力，把作风建设作为一项长期任务，持续发力，永不停歇，以集中教育反“四风”向常态化抓作风的方式转变，坚持纠“四风”与树新风并举，积极倡导新风正气，以优良的党风促政风带民风，不断巩固扩大教育实践活动成果。

　　二是守纪律讲规矩。“人不以规矩则废，党不以规矩则乱。”强调讲规矩要做到“五个必须”，为每位党员干部划定了红线、设置了高压线，我们必须坚持“五个必须”，增强纪律观念和规矩意识，要心存敬畏，行有所止，无论什么时候、无论身居何位，时刻要保持头脑清醒，管好自己的言行举止，什么该说、什么不该说，什么该做、什么不该做，都要心中有数，要找准自己的位置，牢记肩上的职责，按本色做人、按角色办事。要严守法律法规，对于一名国家工作人员来说，法无授权不可为，法律未明确规定的都是禁止的，绝不要做超越法律授权范围的事情。特别是党员领导干部更要率先垂范，带头守纪律讲规矩，做到不越政治底线、不踩政策边线、不碰纪律红线和法律高压线。

　　三是落实“一岗双责”。抓好党建是最大的政绩。我们必须树立起“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是严重失职、抓不好就是严重渎职”的意识，抓住落实党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，中央和省委明确要求，主体责任是党组的分内之事、应尽之责，没有党组的单位行政班子要承担起党风廉政建设主体责任，我们要切实增强落实主体责任的责任感，建立主体责任清单，真正把主体责任抓在手上、扛在肩上，抓出实实在在的成效。要严格落实“一岗双责”，中纪委明确要求，今年开始尤其要突出问责，以严肃有力的追责机制倒逼主体责任落到实处，坚决执行“一案双查”制度，当发生重大腐败案件和严重违纪行为时，以及因责任落的不实、工作措施不力，导致不正之风蔓延或造成严重后果的，既要追究当事人责任，又要倒查相关领导，既要追究主体责任，又要倒查纪检监督责任，有错必究、有责必问。分管领导和局属单位主要负责同志要按照“一岗双责”要求，抓好班子，带好队伍，管好自己、做好表率，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，将责任夯实扛死。各分管领导要对分管科室、单位党风廉政工作进行思考，认真查找廉政风险点，制定有效的防控措施，种好自己的政治“责任田”。

　　四是严格执纪监督。保持反腐高压态势，以零容忍态度查处违法违纪行为，真正让想搞腐败的人断了念想、搞了腐败的人付出代价，局纪检组要充分发挥监督责任，要按照纪检监察“转职能、转方式、转作风”要求，强化执纪监督，把十八大后仍不收手不收敛作为纪检监督重点，市纪委明确提出把查处“小官大贪”作为全市查办案件的重点，严肃问责查处，发现一起查处一起，切实做到没有盲区、不留死角，形成不敢腐的廉洁从政环境。加强对重点岗位和关键环节的监督检查，及时查处苗头性、倾向性问题，对查处的典型案件和发现的共性问题，要在全系统点名道姓通报曝光。完善落实局领导、纪检组长与局机关科室、局属单位“党政”主要负责人定期谈话制度，防微杜渐，警钟长鸣，努力营造风清气正、干事创业的工作氛围。

　　【篇二】

　　反腐倡廉是加强我党的先进性建设的重要方面，为加强自身思想道德素质，牢固反腐倡廉理念，近期我深入学习了同志在十八届中央纪委二次全会上的重要讲话及有关法律法规和书籍视频等，深刻感受到了在当今社会进行反腐倡廉的必要性，对自身的思想作风，廉洁自律，遵章守纪，经营管理等方面有了很大提高，具体心得体会如下:

　　一、要加强学习，不断提高思想和精神境界

　　古人说：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”是讲为政者必须身正行直，办事公道。作为一名领导干部，要以身作则，加强学习，树立正确的价值取向，端正思想作风，提升思想境界，恪守廉洁从政的各项规定。要做到廉洁勤政，就必须培养高尚的道德操守，关键一点是要加强学习。通过对《改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《反腐倡廉学习读本》等的学习，自己更加深刻地认识到：只有牢固树立终身学习的思想，自觉加强党性修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，才能真正做到一身正气、一尘不染，始终保持共产党人的高尚品格，同时也才能使自己有强烈地责任感和紧迫感，在工作中切实找到切入点，并做到学以致用。

　　二、要接受监督，做到正确用权

　　作为国家企业的领导干部，每个人手上都掌握着一定的权力，如何正确行使权力，是我们每个人都要思考的问题。自觉接受监督，是加强个人党性修养的主要途径，是提升反腐倡廉能力的有效手段。要正确对待监督，把来自方方面面的批评和监督，看作是对自己的一种警戒、当作一面镜子。同志在十八届中央纪委二次全会上指出：“作风是否确实好转，要以人民满意为标准。要广泛听取群众意见和建议，自觉接受群众评议和社会监督。群众不满意的地方就要及时整改。”所以每一个领导干部都要牢记，任何人都没有法律之外的绝对权力，任何人行使权力都必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督。要正确对待监督，把来自方方面面的批评和监督，看作是对自己的一种警戒、当作一面镜子。在企业经营里中，应该进一步形成健全完善的监督制度，加强反腐倡廉制度化。完善的监督制度，可以保证权力的授予和运行受到必要的监督和制约。应通过进一步细化和完善监督制度的有关规定，改革和完善系统内监督体制，健全权力运行监控机制，拓宽监督渠道，增强监督合力，加大监督制度创新力度，使各项监督制度发挥更大的作用。

　　三、要不断完善反腐倡廉制度体系，加强制度建设

　　党的十八届三中全会审议通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》，对加强反腐败体制机制创新和制度保障进行了重点部署。反腐倡廉法规制度建设既是党和国家法治建设、制度建设的重要方面，又是惩治和预防腐败体系建设的重要基础，更是做好反腐倡廉工作的重要保障。实践证明，制度越完善、执行越有力，权力行使过程中出现问题或产生腐败的机率就越少。建立完善的反腐倡廉制度体系就是坚持从腐败现象发生的经济、政治、文化、社会等原因入手，从宏观上进行总体设计;坚持统筹兼顾的原则，使各方面制度紧密配合、综合发挥作用。具体而言，应突出抓好以下几方面的制度建设：一是进一步加强反腐倡廉教育制度建设。增强全体公民和党员干部的法律观念和制度意识，是加强反腐倡廉制度建设的根本。二是进一步加强监督制度建设。形成健全完善的监督制度，是加强反腐倡廉制度化的关键。三是进一步加强预防制度建设。惩防并举、注重预防是反腐倡廉的治本之策，有效预防腐败是我们党执政能力的重要标志和体现。四是进一步加强惩治制度建设。惩治腐败是反腐倡廉的重要手段，也是预防腐败的重要条件。五是加强制度建设一方面要着眼全局，总体规划，精心设计，不断完善法规制度体系，形成与新形势、新要求、新业务相适应的制度规范;而更重要的另一方面是要加强制度的落实力度，只有制度落到实处，制度才能发挥作用，才有其存在的价值。

　　四、要切实提高制度执行力

　　制定好制度是制度建设的前提，执行好制度是制度建设的根本着眼点。离开了执行，再好的制度也没有意义。加强反腐倡廉制度建设的目的，就是要通过制度的执行来推进反腐倡廉建设深入开展。所以，加强反腐倡廉制度建设的重中之重，在于提升制度执行力。严格执行制度。制度是由人来设计的，也要由人来执行和遵守;如果制度不被执行和遵守，再好的制度也形同虚设。坚决维护制度。党员、干部不仅要坚定地执行制度，还要自觉同违反和破坏制度的行为作斗争，维护制度的严肃性和权威性。发挥领导干部作用。在执行和维护制度方面，发挥领导干部的作用至关重要。我们在工作中要树立反腐倡廉制度建设的科学发展理念，切实提高制度执行力度，坚持用法治思维和法治方式反对腐败，认真执行各项相关制度，使反腐败走向规范化、制度化。

　　五、要深入贯彻落实党风廉政建设责任制

　　进一步落实好党风廉政建设责任制，针对问题，健全机制，切实强化各级领导班子和领导干部抓反腐倡廉建设的政治责任，保证党风廉政建设和反腐败斗争各项决策部署的贯彻落实，是推动科学发展、促进社会和谐提供有力的政治保障。如何全面落实党风廉政建设，通过学习研究，我有如下几点看法：首先要从思想上高度重视反腐倡廉工作，不断加强反腐倡廉工作力度，增强领导干部的自觉性，不断提升领导干部队伍的整体素质。其次，加大考核力度，签订《党风廉政建设责任书》、《党风廉政建设责任制考核奖惩办法》等，加大了考核奖惩和责任追究的力度，使反腐倡廉工作与企业管理工作密切结合，进一步增强了各级领导班子和领导干部抓好党风廉政建设的主动性和自觉性。各单位应结合实际，制定出不断强化党风廉政建设的各项工作措施。还应经常进行深入检查，加大宣传力度，及时报道工作战线上的先进工作者，同时对于腐败贪污分子也及时给予暴光，起到既激发广大干部的工作热情，又能肃清行风的作用。

　　反腐倡廉工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断创新，无论从理论上还是从实际行动上，都需要每个人认真去执行有关的法律法规。加强反腐倡廉需要完善廉正建设制度，将责任、压力、措施的进一步到位，这需要我们所有领导干部和职工严格要求、严格监督、严格管理，不断改善行业作风，只要我们每个人都从思想上树立反对腐败，提倡廉洁的思想，以进步的思想来指导我们的行动，这项工作一定会取得成绩。