我国事业单位工作人员工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴、其他工资四类构成。由于事业单位收入分配实行的是绩效工资总量核定制度,而由于不同事单位之间“绩效工资”评定标准的“可操作性”太强;因而,绩效工资改革提上日程。黑龙江事业单位工资标准表如何规定的?黑龙江事业单位工资调整新方案是什么?本文高考升学网整理了一些关于黑龙江事业单位工资的相关知识,各位读者务必以官方发布文件为主,本文仅供参考!
人社部、财政部在2018年初联合印发《关于调整艰苦边远地区津贴标准的通知》,从2017年1月1日起(这里指的是执行从此时间点开始补发),调整艰苦边远地区津贴一至六类区标准,六类区每月最高4160元!符合条件的地区全国共984个,名单附后。目前,一些省已经开始执行!请密切关注本省、市相关文件!
机关工作人员艰苦边远地区津贴标准
职务(技术等级) | 一类区 | 二类区 | 三类区 | 四类区 | 五类区 | 六类区 |
省部级以上 | 370 | 585 | 1020 | 1880 | ||
厅局级 | 325 | 505 | 840 | 1530 | 2630 | 4160 |
县处级 | 280 | 440 | 710 | 1280 | 2280 | 3700 |
乡科级 技师以上 | 235 | 380 | 615 | 1100 | 2030 | 3320 |
科员以下 高级工以下 | 185 | 320 | 545 | 1000 | 1870 | 3120 |
事业单位工作人员艰苦边远地区津贴标准
岗位等级 | 一类区 | 二类区 | 三类区 | 四类区 | 五类区 | 六类区 |
一级专业技术岗 一至二级管理岗 | 370 | 585 | 1020 | 1880 | ||
二至四级专技岗 三至四级管理岗 | 325 | 505 | 840 | 1530 | 2630 | 4160 |
五至七级专技岗 五至六级管理岗 | 280 | 440 | 710 | 1280 | 2280 | 3700 |
八至十级专技岗 七至八级管理岗 | 235 | 380 | 615 | 1100 | 2030 | 3320 |
十一级及以下专技岗 九至十级管理岗 三级以下技术工、普通工 | 185 | 320 | 545 | 1000 | 1870 | 3120 |