讲下级不讲本级。每个领导同志一般都分管一个或几个部门,那些部门的思想和作风中存在的问题,多多少少与主管的领导有关。所以,在民主生活会上讲一些下属的问题是可以的,从中承担一些领导责任也是应该的。但是,讲下级的目的是为了找到本级的问题,只讲下级不讲本级,那就主次颠倒了。
讲集体不讲个人。本级领导班子中存在的思想和作风问题,有些是共性的,你有我有他也有,但有一些是个性的,有的是张三的问题,有的是李四的问题,有的是一把手的问题,有的是二、三、四、五……把手的问题。集体的问题要讲,个性的问题也要讲。不能用集体问题掩盖个人问题,用共性问题代替个性问题。
讲虚的不讲实的。讲个性问题时,得讲实的,不讲虚的。形式主义也搞过,大吃大喝也有过,官僚主义也犯一点,奢靡之风在中央八项规定下达之前也刮过。听起来,“四风”都点到了,但语焉不详,虚晃一枪。中央要求讲问题要具体,什么时间什么地点什么情节带来多少危害等等,一项一项地说,不能让听的人摸不着头脑。
讲现象不讲思想。讲了“四风”方面实实在在的表现,有时间、有地点、有情节、有后果,但还要挖挖思想。当初为什么这样做,是不知道这样做违背党的宗旨、纪律,违背人民群众的意愿,还是私心作怪、明知故犯?思想不说出来,根子不刨出来,教育实践活动过后就可能死灰复燃。
讲浅的不讲深的。讲思想也有一个深浅的问题。学习不够、认识不足,也算讲了思想,但明显没有触及灵魂。人家做了,我们也跟着做了,上级布置搞的,我们抵制不力,那不是在检查自己,而是在推卸责任。“四风”肆虐,确实有互相影响的原因,上级对下级的影响更大。但是,上级的问题上级会讲,下级的问题下级会说,横向单位、部门的问题相信他们也会认真剖析,每位参加民主生活会的成员首先对自己的思想作出深刻的分析。
讲自己不讲别人。按照中央的要求,讲了自己的“四风”表现,挖了自己的思想根源,还是不够。批评与自我批评是民主生活会的主要方式。讲了自己的问题和思想之后,还得对班子中别的领导成员的作风和思想提出批评,即互相批评。批评与自我批评是共产党的三大优良作风之一,这些年丢得差不多了,有的地方已经把“批评与自我批评相结合”,蜕变成“表扬与自我表扬相结合”了。让这次民主生活会作为新的起点,使批评与自我批评真正开展起来。
讲以前不讲今后。讲清了自己的问题和思想,是前进了一大步,但那都是过去的事,还有很重要的内容不能忽略,就是今后怎么办。问题找到了,原因也分析了,整改的方向应该明确了,但整改的措施也得具体实在,不能太原则太笼统。整改内容不扎实,也有可能前功尽弃。
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