五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。以下是本站小编整理的2020年五险一金缴纳比例,仅供参考。
养老金计算公式:
每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金
1)月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2)个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
知道你们看得一脸懵逼......
所以,还是来看例子吧!↓↓↓
小明,男,满60岁退休,退休前他刚好交了15年的社保,共缴费119340元,其中个人账户的余额是:47736元。
假如小明所处地区的在岗职工月平均工资为5525元,他在当地平均工资的60%~300%之间,选择了60%作为缴费基数,所以他第一次领到的养老金是:
1)月基础养老金:
(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元
2)个人账户养老金:
47736÷139=343.42元
合计:663元+343.42元=1006.42元
所以,小明第一个月的养老金是1006.42元。
假设60岁的小明还能领养老金17年,领取的时长是:17×12个月=204个月。
假设小明当地的平均月工资不变,小明退休后17年内,总共能领取的养老金总额是:
1006.42×204=205309.68元
(注:举例仅供参考,每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同,而不一样。)
03
领养老金需要什么条件
两个条件:
1.社保缴满15年
2.达到退休年龄
真的这么简单
如果非要再加上一个条件的话
那就是顽强活到退休后
相信宝宝们对于这个条件肯定是问题不大!
关于这两个条件可能有些人会有一些细节上的疑问:
法定退休年龄是多少岁?
(现在的退休年龄是:男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁。以后可能还会“延迟退休”哦。)
中断了有没有关系?
15年是指累计缴纳的年限,中间可以有中断,不需要连续。只要交满1215=180个月,你到时候就可以“坐以待币”啦!
04
交满15年还要继续交吗?
很多数学学得比较好的童鞋
可能会自己先算一笔账:
我已经交够15年
退休就可以领钱了
那还有继续交的必要吗?
继续交会不会很亏?
而且,
我也无法保证自己能活到领钱的时候...
对于有这类疑问的童鞋
首先要劝你对自己要有信心
其次再告诉你答案是有必要!
因为不管对哪类参保人员
多缴养老保险费都是划算的
原因有下:
缴费时间越长,缴费基数越高,你退休后能拿到的钱就越多。
交社保的同时,公司也在帮你交(公司交的还更多)。如果你不交了,那公司的部分也停了,老板的便宜你也占不到了。
养老金的多少,与当地的平均工资有关。如果你的工资低于当地平均工资水平,那你更要交了!因为你工作中只需缴纳很少的养老保险,退休后反而能拿到较高的养老金。
如果停止参保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如医保停了,去医院看病就不能报销。
05
未满15年怎么办?
假如社保交了几年,
但是没满15年
这种情况如果想领养老金该怎么办呢?
路只有一条
那就是继续缴费,直到满15年!
据《社会保险法》规定,参加养老保险的个人,到法定退休年龄时累计缴费未满十五年,可以继续缴费至满十五年。
此处有期限:如果延长缴费5-10年后,女职工已满60周岁,男职工满65周岁,还是未满15年,那么亲爱的老宝宝们,你们就得一次性补齐剩下的钱了...