武汉五险一金缴费比例基数标准,个人与公司缴纳比例

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。那么2021年武汉五险一金缴费比例基数标准是什么？个人与公司缴纳比例是多少？以下是小编整理的相关内容，仅供参考。

一、武汉市五险一金缴存比例

1、养老保险：单位承担比例20%，个人承担比例8%。

2、医疗保险：单位承担比例8%，个人承担比例2%。

3、失业保险：单位承担比例2%，个人承担比例1%。

4、工伤保险：单位承担比例0.5%—2%，个人不缴费。

5、生育保险：单位承担比例0.5%，个人不缴费。

6、公积金：单位承担比例8%—12%，个人承担比例8%—12%。

二、武汉市五险一金缴存基数

1、社保缴费基数：

(1)按照统计部门提供的数据显示，2013年武汉市城镇在岗职工月均工资为4478.8元。根据相关政策规定，参保单位职工基本养老保险缴费基数按2013年岗平工资的60%保底(即2687.3元)，300%上限(即 13436.4元);参保单位职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费按2013年全市月社平工资的60%保底(即2316.5元)，300%上限(即11582.7元)。http://Www.CreDitSaiLing.Com

(2)社保缴费基数随工资基数变化后，武汉市在职职工五险社保最低缴费金额为1088.39元，比上年度的850.84元上调了237.55元。2014年度灵活就业人员基本养老保险的缴费基数按2013年全市月岗平工资(即4478.8元)确定，缴费比例为20%。

2、公积金缴存基数：

2014年武汉职工住房公积金月缴存的基数，应按去年职工本人月平均工资(即职工2013年度工资总额÷12)核定。由此计算，2014年度武汉地区中心城区在岗职工的住房公积金最低月缴存基数不得低于1300元，新城区不得低于1020元。

三、五险一金的缴存标准

1、五险一金标准“因地而异”，一般来说，五险一金缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

(1)单位月五险一金缴费金额=单位五险一金缴费比例单位五险一金缴费基数

(2)个人月五险一金缴费金额=个人五险一金缴费比例个人五险一金缴费基数

2、由上可知，五险一金缴费多少与两个因素有关，一个是缴费基数，一是缴费比例，其中，缴费基数与缴费比例又可分为社保缴费基数、社保缴费比例、公积金缴费基数和公积金缴费比例。

《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

武汉市五险一金缴存比例分为单位承担和个人承担，从上文可以看出，单位承担和个人承担的比例有多有少，有的险种个人不承担缴存。武汉市五险一金缴存基数具体分为社保缴费基数和公积金缴存基数，而缴存基数和缴存比例同时影响着武汉市五险一金缴存的金额。还有，五险一金的好处体现在生活的方方面面，比如在买车买房、生病住院这些方面都有相关的优惠政策。