2019年深圳市生养保险政策落地关照

1缴费比例为1%

按照《关照》，用人单元按本单元上月职工人为总额的1%按月缴纳生养保险费。该缴费比例到达了《广东省职工生养保险划定》划定的上限，与肇庆市市、清远市的缴费比例沟通，但高于潮州市(0.8%)等地。

2配套政策将在此后发布

按照《关照》，关于生养保险的报酬尺度、申领步伐等详细划定估量在60天内(4月10日前)发布。

3《关照》自本年1月1日起实验

尽量《关照》是于2月发布，但着实施时刻自1月1日。关于缴费征缴、生养补助享受等题目还必要此后的配套政策予以明晰。

附原文：

深圳市人力资源和社会保障局

关于印发《关于实验<广东省职工生养保险划定>有关事项的关照》的关照

深人社规〔2015〕5号

各有关单元：

为做好我市实验《广东省职工生养保险划定》(粤府令第203号)的事变，经市当局核准，拟定了《关于实验<广东省职工生养保险划定>有关事项的关照》，现予印发，请遵照执行。

特此关照。

附件：关于实验<广东省职工生养保险划定>有关事项的关照

深圳市人力资源和社会保障局

2月9日

附件

关于实验《广东省职工生养保险划定》有关事项的关照

各有关单元：

《广东省职工生养保险划定》(粤府令第203号，以下简称《划定》)已正式宣布，自1月1日起施行。为做好我市实验《划定》的事变，经市当局核准，现就有关事项关照如下：

一、在用人单元就业的职工介入生养保险，由用人单元按本单元上月职工人为总额的1%按月缴纳生养保险费，用度由用人单元付出，职工小我私人不付出。

二、本市原生养医疗保险参保人按《划定》介入生养保险后，其在本市市内定点医疗机构产生的切合划定的生养医疗用度可直接记账。

三、市人力资源保障部分在本关照下发之日60日内，凭证《划定》拟定生养保险配套打点划定及报酬尺度;在新尺度出台之前,参保人产生的生养医疗用度按原生养医疗保险的尺度执行。

四、凭证《划定》合用范畴未被纳入的职员，但属于《深圳市社会医疗保险步伐》划定该当介入生养医疗保险的，继承按其划定介入生养医疗保险并享受各项生养医疗保险报酬。

五、本关照自1月1日起实验。

特此关照。

深圳市人力资源和社会保障局

2月9日