陕西养老金的计算方法

(一)按月领取基本养老金的条件：

参加了基本养老保险缴费的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1995年12月31日以前参加工作缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计15年;1996年1月1日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年，退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。

(二)基本养老金的计发：

1、1996年1月1日后参加工作，个人缴纳养老保险累计满15年的，基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金两部分组成;

2、1995年12月31日前参加工作，2002年1月1日后达到法定退休条件，且个人缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年的，基

本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金、调节金四部分组成：

(1)基础养老金：退休时上一年本市职工月均工资的20%;

(2)个人帐户养老金：本人帐户储存额的1/120;

(3)过渡性养老金;

月过渡性养老金=陕西省上年度职工月均工资×均缴费指数×1.9%×建立个人帐户前的缴费和视同缴费年限

均工资缴费指数=(第一年个人缴费工资/第一年市职工月均工资+第二年个人缴费工资/第二年市职工月均工资+……+第

N年个人缴费工资/第N年市职工月均工资)/N

(4)月调节金=缴费和视同缴费年限每满一年累加4元确定

说明：均指数不得超出3.0。