深化两个责任持续改进作风心得体会

　第1篇_深化两个责任持续改进作风心得体会

　　今年的“责任落实年”活动，主要内容是落实“两个责任”，即党风廉政建设党组织的主体责任和纪检组织的监督责任。今天，我们将参会对象扩大到业务经理，主要目的就是想在落实这“两个责任”的同时，进一步动员、组织干部职工特别是经营管理骨干，统一思想、改进作风，以饱满热烈的工作激情和高度的危机感、紧迫感、责任感投身工作，真抓实干，积极作为，养成新作风、适应新常态。

　　刚才，我们学习传达了郑云峰书记在区纪委三届五次全会暨“责任落实年”活动动员部署会上的讲话精神，通报了全国8起党风廉政建设责任追究典型案例。下面，我结合集团实际，再讲几点认识和体会：

　　一、要认清形势机遇，找准角色定位，凝聚发展合力

　　来闽考察“四个切实、五个大力”重要讲话，给福建生态文明先行示范区、厦门美丽中国典范城市、海沧美丽中国典范城市先行区建设带来的重大发展机遇。集团作为海沧区域开发主力军、筹资融资主渠道、产业对接主平台，要积极融入全区、全市乃至全省的发展格局，争当“排头兵”，这是区委、区政府对我们寄予的厚望，也是赋予的使命。我们责无旁贷，必须正确把握当前形势，发现机遇、抢抓机遇、用活机遇，围绕中心任务，振奋精神，克难攻坚，加快自身的转型升级，继续打硬仗、吃大苦、耐大劳，用大智慧、大毅力、大气魄去加快发展。

　　二、要履行一岗双责，落实两个责任，推动党风廉政建设

　　一是要落实好主体责任。各级党组织是本单位党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，负全面领导责任。各党总支、党支部书记的党风廉政建设第一责任人，要对本单位党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，管好班子、带好队伍。其他分管领导要落实“一岗双责”，做好分管部门、单位的党风廉政建设工作。

　　二是要落实好监督责任。各级纪检监察组织要聚焦主业主责，落实“三转”要求，严明制度纪律、严格监督执纪、严肃案件查办、严厉治庸问责。要坚决贯彻中央“八项规定”，严格执行市委“十个严禁”，确保党纪法规成为刚性约束。要围绕区委、区政府和集团决策部署加强督查督办，督促党员干部在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上守纪律，切实做到“五个必须、五个决不”。

　　三、要加强学习教育，改进思想作风，推动效能建设

　　区委郑云峰书记说过：良好的干部作风能够凝聚人心、焕发斗志，激发和汇聚各方面的智慧和力量，形成巨大发展合力。推进海沧在新的起点上实现科学发展新跨越，迫切需要振奋的精神和良好的作风作保障。只有领导干部作风建设好，才能推动经济社会又好又快发展，不断开创科学发展的新局面;才能营造和谐的党群干群关系，形成推动工作的强大合力;才能发挥出先锋模范作用，增强党的凝聚力、号召力和战斗力。海投集团面临新的形势、新的任务，对各级班子、领导干部作风提出了新的要求，进一步加强作风建设，改进工作作风和思想作风，显得十分重要和迫切。

　　首先，要改进工作作风。要坚决反对和彻底纠正蜻蜓点水、不负责任，粗疏漂浮、虚假浮夸，表里不一、阳奉阴违的作风，树立艰苦奋斗、真抓实干、雷厉风行、吃苦耐劳、敢于负责的作风。一是要深入实际。抓工作、组织企业经营，最重要的是要善于理清思路，切忌没有头绪、没有重点，眉毛胡子一把抓。要做到负责的工作心中有数，切不可“一问三不知”，飘在上面、浮在表面。二是要真抓实干。落实责任不仅靠“说”，更多看“做”。要沉下心、沉下身、沉下力，融入干事创业的氛围，进入提速提效的状态，到工地、到现场，勤思考、想办法，加强组织，狠抓成效。三是要雷厉风行。要树立“马上办”、“马上落实”的作风，落实“五盯五促”要求，争先恐后、主动干事、齐心协力、尽职尽责。

　　其次，要改进思想作风。工作作风是以思想作风和学风为基础的，要转变工作作风首先要从思想改造开始。一要有大局观念。要树立“看齐”意识，有主人翁思想和一盘棋觉悟，以岗为业、以企为家。二要有政治敏感性。要始终坚持“跟党走”，熟稔掌握政治理论、政策法规，步调统一、忠诚履职，与区委、区政府决策部署保持一致，与集团的战略方向保持一致。三要有法纪意识。要讲规矩，不该做的不要去做，该去做的事情必须做好。要守纪律，按法规制度履职，齐心协力打造遵纪守法、廉洁从业的廉洁海投。四要有责任感。落实“两个责任”是今年活动的主要内容，各级党组织领导班子要按照“一岗双责”要求，落实好党风廉政建设的主体责任，知责思为、勇于担当;纪委及各纪检小组要履行好监督责任，严格执纪监督。同时，全体职工要按照定岗定职定责要求，爱岗敬业、尽职尽责履行好本职工作。

　　四、要服务中心工作，突出责任落实，推动企业发展。

　　今年集团工作的总体要求是，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以及来闽考察时的重要讲话精神，按照省、市、区委全会、纪委全会的部署要求，围绕活力海沧、“五新”建设、“三篇文章”，正确处理好“新常态”与“科学跨越发展”的关系、把握好“稳”与“进”的关系、统筹好“好”与“快”的关系，立足“美丽厦门·活力海沧”定位和“勇争第一、多作贡献”的总基调，通过“五个能力”建设，加快推动集团转型发展，实现集团有质量、有效益、有速度的增长。具体经营目标是，实现经营收入105亿元、税收15-16亿元，资产总额达280亿元，增长20%以上，完成固定投资90亿元。各级党组织和全体党员干部要始终围绕全区大局，始终牢记职责定位，始终贯彻“五盯五促”工作要求，始终追求企业社会价值，实现强组织、增活力、创效益的目标。

　　第2篇_深化两个责任持续改进作风心得体会

　　，市工商联党组深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神，坚持“从严治党”方针，加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，采取四大举措全面落实党风廉政建设主体责任，以党风廉政建设新成效扎实推进工商联工作。

　　强化主体责任意识建立健全工作机制

　　市工商联通过党组中心组学习讨论会、参加派驻纪检组落实党风廉政建设“两个责任”宣讲培训会、邀请专家授课、班子成员自学等形式，不断深化班子领导对落实党风廉政建设“两个责任”尤其是落实主体责任重要性的认识。在工作中，注重把落实主体责任与“一岗双责”相结合;与落实中央“八项规定”，持续反对“四风”相结合;与围绕中心，服务大局，推进非公经济“两个健康”相结合，不断强化党员领导干部对落实党风廉政建设主体责任的认识。

　　市工商联进一步完善“党组统一领导，分管齐抓共管，部(室)各负其责”工作机制。成立以党组书记陆开屏同志为组长的党风廉政建设责任制领导小组，从制度建设、落实责任、改进作风、加强纪律、服务大局等方面，加强对党风廉政建设和反腐败工作组织领导，形成了党组集体领导，主要领导负总责，分管领导具体抓，各部(室)分工合作抓党风廉政建设和反腐败工作的工作责任机制。党组书记逐一与班子成员进行廉政谈话，班子成员与分管的部(室)负责人进行廉政谈话，各部(室)分别与党组签订《市工商联党风廉政建设目标责任书》，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，责任部(室)各负其责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。

　　强化学习教育打牢思想根基

　　市工商联把党风廉政教育纳入党组中心组学习重要内容，扎实开展党风廉政教育。结合“四有”“三严三实”主题教育实践活动和落实党风廉政建设主体责任的要求，制定市工商联理论学习计划。通过党组中心组带机关干部理论学习会的形式，组织机关干部学习《党章》《南宁市委印发〈落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法〉》《中国共产党内部监督条例》和新修订的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等，提高广大党员干部遵章守纪和反腐倡廉意识，营造反腐倡廉良好氛围。

　　市工商联深入开展“守纪律、守规矩、守底线”主题教育活动，组织机关党员干部职工观看《忠诚与背叛》《反腐倡廉新部署》等警示教育片，参观南宁市反腐倡廉教育警示馆和昆仑关战役遗址博物馆等，运用身边违纪违法案例对党员干部进行深入的警示教育，提高干部职工的党性修养和拒腐防变的能力。深入开展廉政党课教育活动。5月25日党组书记陆开屏同志给机关全体干部职工做了“三严三实”的主题党课教育，党组其他成员也分别上了廉政主题党课。通过党课教育，进一步坚定党员干部的理想信念，增强法纪意识。深入开展廉政文化进机关活动。通过出版廉政教育板报、廉政字画，设置电脑廉政警示屏保、廉政短信提醒等方式，营造机关浓厚的廉政文化氛围。

　　加强源头治理建立长效机制

　　市工商联党组重视扎好制度的“笼子”，把健全完善制度建设作为加强单位党风廉政建设和反腐败工作的重要性工作来抓。从建立健全机关内部管理规章制度入手，不断完善相关制度规定。特别注重对落实“八项规定”、反对“四风”、干部教育管理、“三重一大”规范决策、群众反映敏感、强烈的问题等方面的制度规定进行研究制定。今年以来，先后修订和制定了《中共南宁市工商业联合会党组工作规则》《南宁市工商联“三重一大”事项集体决策制度(试行)》《南宁市工商联关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》等多个文件，较好地保证了从源头上预防和制止腐败。

　　市工商联发挥制度治本约束作用，坚持用制度管权管事管人，规范主要领导职责权限，努力从源头上防止不廉洁问题的发生;严格执行领导干部有关事项报告制度和党政班子述职述廉制度;认真贯彻民主集中制，坚持执行“三重一大”制度，对重大事项决定、重大资金安排和干部人事调整等重大问题，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字原则办事;认真贯彻执行中央“八项规定”;严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照动议、民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等程序和要求选拔任用干部;严明政治纪律、组织纪律和工作纪律。

　　切实改进作风提升服务能力和水平

　　市工商联坚持用服务全市非公经济的实绩来检验工商联党风廉政建设和反腐败工作成效。据不完全统计，今年自“以守法诚信为重点”的非公有制经济人士理想信念教育实践活动开展以来，全市(含县区、开发区)召开动员会16场，举办培训班24场，举办报告会31场，走访企业612家，开展政企沟通24次，开展银企活动26次，组织2000多家企业参与招聘周活动，提供就业岗位22514个，为新农村建设投入1180万元，为“美丽南宁·生态乡村”活动捐款882万元，为公益事业捐款1138万元，为教育事业捐款1046万元。非公有制经济人士理想信念教育实践活动，进一步提升非公有制经济人士的守法诚信经营意识，促进全市非公有制经济健康发展。

　　今年，市工商联采取“走出去、请进来”的形式，分别在厦门大学、四川大学举办2期非公经济人士培训班，在市内举办3期非公经济人士培训班，培训非公经济人士1000多名。市工商联开创的理论培训、实地观摩、座谈交流、学员互助的“四位一体”培训模式，深受非公经济人士的欢迎，进一步促进了非公有制经济人士健康成长