农村讲政治有信念心得体会

【1、农村讲政治有信念心得体会】

　　“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。”无规矩不成方圆。近日“讲规矩”成为政治生活的高频词。在十八届中央纪委五次全会上强调，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更重要的位置。

　　自古以来，规矩就是一种约束，一种准则，就是一种标准，一种尺度，更是一种责任，一种境界。守纪律、讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。对广大党员干部来讲，规矩既包括党纪国法、规章制度，又包括道德规范、标准礼仪。党员干部是一个地区行为的表率，担负着发展一方，稳定一方的重任。

　　树立“规矩意识”，严格按规矩办事，按纪律办事。争做讲规矩守纪律的好公仆。党员干部一定要牢记自己是人民的公仆，是整个社会的表率。现实中，有些党员、干部不守纪律、不讲规矩，对其自身、对党组织、对群众都造成了伤害。人不以规矩则废，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱。规矩很重要，不懂规矩、不用规矩、不守规矩，就要出问题，就会栽跟头。十八大以来相继落马的一些省部级高官，就是一个活生生的不懂规矩、不用规矩、不守规矩的反面教材。

　　作为党员，作为干部，要先学会懂规矩，做到知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩。将规章制度入脑入心，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，明白哪些事该做，哪些事不该做，做到不越“雷池”，不乱“章法”。

　　作为党员，作为干部，更要学会守纪律，做到知大知小、知进知退、知荣知辱、知是知非。强化纪律意识和服从意识，对纪律心存敬畏，把纪律作为悬在头顶的“三尺利剑”，做到从遵守和维护党章入手，遵守党的政治纪律和各项纪律规定。

　　作为党员，作为干部，要公道正派，不徇私枉法。始终坚持法律面前人人平等，始终坚持以事实为根据，以法律为准绳。用高度负责的态度对待每一件事情，以敬业奉献的精神追求社会效益的最大化;要廉洁自律，树立良好的形象。党员干部的的形象严重关乎党和政府的形象，党员干部的守法意识和守法自觉是对国家法律法规、国家权威最强最有力的?卫。

　　【2、农村讲政治有信念心得体会】

　　今年，中央决定要在全党开展以“深入学习党章党规，深入系列重要讲话，做合格的共产党员”学习教育，面向全体党员深化党内教育。要做一名优秀的共产党员，如何对照党章党规和系列讲话找差距，改进自己，是我们应该认真落实的首要任务;如何主动把自己摆进去，着力解决“不敢为、不善为、不会为、不作为”等一系列问题，是我们应该认真思考的重要问题。

　　学党章党规，严正持己。

　　明确基本标准、树立行为规范。要以“实干”的态度落实学习党章党规的基本任务，明确学习方向、学习重点，落实学习方法、学习时间，提高学习能力、学习实效。四十年代中国银行出台的董事长训词有这么一句话：“严正持己，和宽待人，先国后行，勤勉努力。”这成为当时推动中国银行文化前进的主流。积学致远，立德立身，做一名严正持己的共产党员，做“铁一般的干部”，弘扬共产党员一以贯之的作风和品格，是我们学党章党规的根本目的。

　　学系列讲话，“信”“行”合一。

　　我们如何将践行学系列讲话融入到日常工作当中去呢。这就要要求我们把学习的落脚点放在武装头脑、统一思想、指导行动上，深入领会系列讲话蕴含的丰富内涵和战略思想，吃透实质、融会贯通。学而信，在思想深处将党和国家的需要和追求真正转化为个人的价值追求和信条;学而行，把系列讲话中学到的思想理念，获取的的学习成果运用到我们日常的工作和生活中，强化工作执行力、用于承担责任、增强团队意识，通过创造实实在在的工作成果来践行爱国爱党的精神。

　　做合格党员，开拓进取。

　　党员要在工作上“树雄心”。也就是我们的工作定位一定要“高”，要切实提高自己所处岗位发挥职能作用的行动能力。部分党员同志还要重点解决“不会干”和“不敢干”的问题，积极探索，不断提升自已服务的能力和水平，更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众。发挥好党员先锋模范作用，用实际行动展示当代共产党员的风采，“以学促行”“以行践诺”用开拓进取的激情和干劲为党和人民干实事。

　　珍惜组织赋予我们的干事创业的平台，牢记时代赋予我们的开拓进取的历史使命，用实绩接受党和人民的检验。

　　【3、农村讲政治有信念心得体会】

　　对于领导干部来讲，作风就是其世界观、人生观、价值观的外在反映，是其党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。加强作风建设，事关党和政府的形象，事关人民群众对党和政府执政能力的信任度，也是防微杜渐、反腐倡廉、保护好领导干部的重要基础性工作。

　　乡镇干部身处基层，贴近百姓，队伍庞大。是党和政府的面子，是服务群众的主力。加强乡镇干部的作风建设，事关社会稳定的大局，事关民富国强的大局，事关干群关系的大局，事关成为一名尽职尽责的合格的人民公仆的大局，因此尤为重要。

　　近几年，因国家一系列惠民政策出台，如免农业税、粮农补贴、农村合作医疗、最低生活保障等，在很大程度上改善了改善了干群关系，但是乡镇干部不作为或少作为的现象仍然存在。清闲的工作使得一部分干部把大量时间用在了娱乐上，这在一定程度上损害了党和政府的形象。其实，“农村是个广阔的天地”，要做事的话，还是大有可为的。

　　加强乡镇干部作风建设，可从以下三个方面着手：

　　一、认真学习，接受教育

　　学习，是使一个人不断进步的根本保证。思想的进步、观念的进步、知识的增长、技能的提高，都离不开学习。一个不注重学习的人，即使不退化，也只能停留在原地。当前各级各部门强调的创建学习型政府就很好的说明了学习的重要性。乡镇干部只有不断学习，接受教育，才能紧跟时代步伐、与时俱进，不致成为落伍者，也才能更有效地为人民群众服务。

　　学习既要注重理论学习，更要注重从实践中学习，从人民群众中学习，学会“从无字句处读书”。理论是指导实践的强大武器，而实践则是理论的源泉。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。要坚持走群众路线，多下村与群众交谈，多调查研究，在实践中不断摸索经验，使自己不断成长，提高工作能力，有效改善自己的工作作风。

　　同时，要将个人学习与集体学习结合起来。紧紧围绕服务群众这个中心，将个人智慧与集体智慧有效融合，产生整体大于部分之和的整合力量，打造一支有团结力、有战斗力的队伍，打造一支作风优良、百姓拥护的队伍。

　　二、保持干部的合理流动

　　合理流动是调动干部积极性，提高工作效率的有效措施。“流水不腐，户枢不蠢”、“树挪死，人挪活”这两句话对于人事管理还是很有启发的。在一个岗位呆久了，难免产生厌倦心理，用人们的俗话说就是已经“搞油了”。而各单位或部门间人员的合理流动，等于是为各单位和部门注入了新鲜血液，也激发了工作人员的活力，这对改善整个单位或部门的工作作风都有很好的作用。什么是合理流动?就是量才而用，把人才用到适合其才能的岗位上。

　　三、要有制度保障

　　好的制度对干部的作风建设有着根本性的作用。“没有规矩，不成方圆”，有了好的制度，干部的言行就有了个框框。要在实践中不断摸索，完善一些有利于干部作风建设的制度。如述职报告制度，工作经验交流制度等。有了制度保障，干部的作风建设才能更有效地抓好。

　　综上所述，作风建设关键在领导重视。“火车跑得快，全靠车头带”，“兵熊熊一个，将熊熊一窝”。领导台不重视作风建设，不抓好管理，不抓好执行，干部职工就很有可能成为一盘散沙，作风建设也就无从谈起。