2019年度干部职工党风廉政建设工作计划及工作举措

分中心牢固树立“四个意识”，着眼统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，加强党风廉政建设责任制，推进基层党风廉政建设，推动分中心全面从严治党向纵深发展，结合分中心工作实际，制定党风廉政建设工作计划：

一、加强组织领导

成立分中心党风廉政建设和反腐败工作领导小组，分中心党组书记、主任任组长，分中心党组成员、副主任任副组长，成员由各科室负责人组成。

目标要求：3月底前完成并正常开展工作。

具体措施：

1、制定制度工作计划，并组织实施。

2、明确领导班子成员在党风廉政建设中的职责分工。

二、健全工作机制

抓好党支部党风廉政建设主体责任的落实。

目标要求：确保年内本单位没有发生失职渎职事件，有失职渎职的干部职工要及时严肃追究责任。

工作措施：

1、3月底前党组与党支部签订落实党风廉政建设主体责任书；

2、3月底前党组牵头开展对党支部落实党风廉政建设主体责任情况督查一次以上；

3、年终组织对党支部落实党风廉政建设主体责任情况进行检查考评。

三、严明党的纪律

目标要求：确保干部职工不因违反党风廉政建设责任制、八项规定、政治纪律和组织纪律受到责任追究和组织处理。

工作措施：

1、开展廉政党课教育。安排党组书记、主任、邀请党校老师给党员干部上廉政党课。

2、开展廉政警示教育。全年开展二次廉政警示教育活动。

3、继续抓好“两学一做”学习教育活动。

四、加强作风建设

目标要求：确保机关作风进一步好转，机关效能进一步提高。

工作措施：

1、年初召开一次机关作风建设专题会议，对改进机关作风进行部署。

2、年内开展贯彻落实中央八项规定精神情况督查一次以上。

3、开展加强作风建设，领导小组成员每月对“庸、懒、散、慢、拖”乱作为不作为等问题专项监督检查活动。

五、坚决惩治腐败

目标要求：做到有案必查，责任追究到位。

1、支持纪检组依纪依法履行职责，确保纪检监督主体责任的落实。

2、及时听取工作汇报。年内党组班子听取纪检工作汇报一次以上。

六、规范权力运行

贯彻落实《住房公积金廉政风险防控指引》和《嵊州市推进构建惩治和预防腐败体系2014-2017年实施计划》，和分中心制定的《关于加强廉政风险防控和责任分解的通知》。

目标要求：不折不扣贯彻落实《防控指引》、《实施计划》和《关于加强廉政风险防控和责任分解的通知》。

工作措施：

1、定期总结分中心《关于加强廉政风险防控和责任分解的通知》各类风险防范的工作措施及实际效果。

2、年内开展落实《关于加强廉政风险防控和责任分解的通知》情况督查一次以上。

3、年内组织召开落实党风廉政建设工作专题民主生活会。

七、做好年度工作总结

目标要求：总结成绩，找出存在问题并进行整改。

工作措施：

1、及时完成并上交党组2017年度全面从严治党主体责任目标责任书；

2、党组成员干部完成述责述廉报告。