省委转变作风改善发展环境建设年活动心得体会

按照省委、省政府开展“转变作风改善发展环境建设年”活动的总体安排部署和《张掖市深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》的具体工作要求，我区制定了《甘州区深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》，在全区深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，通过驰而不息纠“四风”，坚定不移转作风，提振干事创业精气神，努力开创改革发展新局面。下面，结合自身工作，谈两点认识。

一、对“转变作风改善发展环境建设年”活动的认识

2018年4月1日,中央电视台对甘肃省投资16亿元新建的折达公路考勒隧道质量等问题曝光后,省监察委员会责成有关部门对8名涉事领导干部和工作人员予以停职。这说明我省部分干部工作不实、推诿扯皮、态度生硬、欺上瞒下等问题相当突出,到了根深蒂固、尾大不掉、积重难返的严重程度。如果不下大力气解决,不仅败坏甘肃干部队伍的作风和形象,而且还会严重污染甘肃的政治生态,影响当地建设发展的环境,其负面清单和影响,我们绝不能熟视无睹和轻视,应该对症下药,一个问题一个问题的解决,力求刮骨疗毒、斩草除根、除恶务尽,不留后患。

“转变作风改善发展环境建设年”活动，就是主要针对当前部分领导干部作风不实,缺乏责任担当,弄虚作假推诿等突出问题,提出的一项务实之举,作出的一项重大决策。在全区开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，将推动全区各级各部门和广大党员干部进一步树牢“四个意识”、强化责任担当、切实转变作风，努力形成风清气正、崇廉尚实的政治生态和干事创业、便利高效的发展环境，确保党中央、国务院和省委省政府、市委市政府、区委区政府各项决策部署落地见效，确定的各项目标任务高质量完成，为率先在全省全面建成小康社会、加快建设幸福美好新甘州提供坚强有力的作风保障。我们必须全面领会这一活动的精神实质,靠实责任,切实加以贯彻落实。

二、从自身做起，着力转变作风

要发展,干部是决定性力量,作风是关键性因素。干部作风不过硬,遇事推诿,不务实、不负责、不作为、不担当,怎么能够带领广大干部群众发展经济呢?更何谈应对新时期党赋予我们的发展大业和历史使命!作为一名基层干部应当主动担责,时刻树立“四种意识”,深刻反省自身工作作风不实的问题,始终面向基层、面向一线、面向群众,努力改善发展环境,全方位地为基层提供优质服务,当好店小二。

首先是加强学习。自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众和统一战线人士，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；熟记和使用机关服务的语言规范，牢记禁忌语言，规范服务言行，模范遵守各项规章制度，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为基层群众和统一战线人士服好务，为统战事业发展尽心尽力、尽职尽责；解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关统一战线法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

其次是立说立行。我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌甘州的发展添砖加瓦。我们要始终牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，大力推动科学发展；始终牢记党的宗旨，全心全意为人民服务；始终牢记党员形象，不断加强党性修养；始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。

第三是问题整改。坚持问题导向,全面贯彻落实“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案,用过硬的作风和严谨求实的防控措施,认真整改。能即知即改的立即改正，需要长期整改的，制定详细的整改计划,自我加压、自我净化、自查自纠,不断锤炼党性,塑造务实勤奋、无私奉献、履职尽责的干部新形象。