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教师改革创新奋发有为大讨论心得 (两篇)

更新:2023-08-09 17:58:15 高考升学网

篇一:

主动学习,提高思想认识。作为组工干部,我们要自觉提高政治站位,充分认识开展大讨论的重大意义和时代背景,把学习“改革创新、奋发有为”作为一项重要政治任务,不断坚定理想信念,强化理论武装,始终做到在思想上、行动上与党组织保持高度一致。

把握重点,狠抓责任落实。以自我革命的精神,紧扣“改革创新、奋发有为”主题,聚焦“六个破除、六个着力、六个坚持”的重点任务,扎实开展好省委部署的10项规定动作和市委确定的2项自选动作,持续开展横向、纵向上的对表对标学习活动,切实通过大讨论,把握重点,找到问题差距,狠抓执行落实。
注重方法,开创新局面。加倍努力抓好落实,不断推进实践创新和方法创新,以敢闯的勇气着力改进工作方式、组织形式和活动方式,解决好工作推进过程中遇到的新情况和新问题,全力以赴履行职责,努力开创各项工作的新局面。

篇二:

继改革开放40周年后,省委迅速提出开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动,要求做到“六个破除”“六个着力”“六个坚持”。我认为,这是学习的再出发、思想的再出发、工作的再出发,有助于帮助我们实现理念大提升、本领大提升、作风大提升。这次大讨论活动,于我而言,更是一次自我革新的升华、善于作为的补给。作为xx农商银行综合办公室的一员,我将从以下六方面提升自我、完善自我。

一要进一步坚定改革理念。我要持续加强政治理论学习,及时更新岗位专业知识,不断刷新陈旧思想和理念。在岗位应用上,我要进一步寻找新途径,尝试新方法,不断提升自身的写作水平,提高上下级和平级的沟通协作力,增强中层岗位的管理能力。

二要进一步激发创新活力。我想以企业文化为例,一个人的知识见闻、方式方法、技能技巧总是有限的。只有充分挖掘更多的人才,善于采言纳策,敢于另辟途径,才能最大限度地调度起员工的能动性和主动性,才能充分激发全行的创新活力,才能让每个员工积极投身到企业文化的塑造和传播中。

三要进一步扩大开放姿态。“引进来、走出去”是解决视野狭窄、因循守旧的最佳良药。视觉的冲击、知识的灌输、思想的迸发,均能激发出工作的动力和创新的活力。我要结合岗位定位,紧跟时代步伐,以包容万象的姿态,迈出步子,打开格局,用新的理念、新的方法、新的措施促进农商行的改革发展。

四要进一步拓宽市场理念。企业宣传不应囿于行内的发展现状,要走出被动等待的局面,尤其是节假日期间,可以借鉴其他银行的先进经验和丰富活动,主动融合到行内各条线的营销活动策划中,以市场需求为主,提出更有利于营销的活动意见和宣传建议。

五要进一步看齐标杆水准。我行已故老劳模xxx始终是我要学习的农信楷模。他爱岗敬业、以社为家、吃苦耐劳、乐于奉献、坚持原则等等优秀农信传统,无一不是我学习的亮点。而且“三人行,必有我师”,我将积极向身边人学习,取他人之长补己之所短,如政治素养、豁达心态、专业技能等各个方面持续完善自我。

六要进一步打造作风硬度。“慵懒散漫”是思想倦怠的表现,是精神麻痹的表现,是逃避责任的表现。我要时刻保持清醒的头脑,提振精气神,以求真务实的精神、担当奉献的状态,以“用一分钟的在岗时间创造一分半的岗位价值”的高效作风,加入到xx农信高质量发展的弄潮儿队伍中。

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