年轻基层干部改革创新奋发有为大讨论心得体会（三篇）

开展“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会1

作为年轻基层干部中的一员，我参加了县、乡关于“改革创新、奋发有为”大讨论活动的相关安排部署会议，学习了省、市、县委对于此次大讨论活动的重要讲话精神和实施方案。通过深入学习与自我剖析，我明显认识到了自身的差距和不足,对自身的工作有了新的认识，初到岗位时，只想着把自己分内的工作完成就是好的，做好一份基层工作这些是远远不够的，当地的民情民意风土人情，当地的环境气候土地树木，不仅要一一了解，更要在原有的基础上改革创新，打破常规打破陈旧，才能探索出一条新的致富路、新的脱贫路。面对工作时，不能抱着完成的态度去做，要做到思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实，真正把情感贴在民心上、把心思用在事业上、把工作落在为服务上，把工作做实、做好，才能凝聚民心、激发干劲，奋发有为，勇立潮头。

伴随着省、市、县三级“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会的召开，我乡和所辖党支部的动员部署会和宣传工作也已经全面铺开。作为其中的一名参与者，我明白此次“改革创新，奋发有为”大讨论是我省贯彻落实关于改革开放再出发和新担当新作为指示精神的重大举措。正如省委书记骆惠宁在全省动员部署会上所说，今年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会的关键之年。是山西在两转基础上走上了全面拓展新局面的新征途，新征途就意味着瞄准更好的目标，攀登更高的山峰，展现更大的作为。当此进则全面振兴、退则必然落后的关键时刻，我们比以往时刻都更需要拥有先进的理念和体制、过硬的本领和作风。

2018年山西转型发展我们取得了新成效，为实现“示范区”“排头兵”“新高地”三大目标，我们强改革，谋振兴，优结构，去产能，真正实现了山西转型发展道路上质的飞跃，阳曲县在山西省委的正确领导下在2018年也实现了全面脱贫摘帽，经济发展实现了根本性的转变，展开了美丽阳曲的新篇章。是中华人民共和国全面建成小康社会的关键之年，也是我省在“两转”基础上拓展新局面的攻坚之年。在此关键时期，“改革创新，奋发有为”大讨论就显得尤为重要，上至省委下至每一个基层支部，大讨论都在认真开展和讨论，我参与了乡党委和村支部的动员会，深受鼓舞，我认为，改革创新，奋发有为，该从我们每个人身上做起，尤其作为一名年轻基层干部，我们应该担负起基层发展的重担，真正做到为山西发展作出自己的一份贡献，不辜负组织的期望。要从以下几个方面做起：

一是要强化大局意识，提高政治站位。思想观点要与时俱进，提高自己的使命感和责任感，明确全省政治形势，全省的脱贫形式也较为严峻，这就更需要我们通过创新的方法与思路积极调整心态，提高工作效率，规范自身行为，把学习常态化、身心坚强化、头脑灵活化做到极致，不断提升自己的使命感和责任感，争做人民公仆、时代先锋。

二是要学习理论基础，提升工作能力。要树立政治意识，做政治坚定的明白人，要向书本学习、向同事学习、向实践学习，我们都要有一种不断学习，终身学习的心态，学习党的理论知识，学习公文写作的技巧，学习提升群众工作能力的方法，在此基础上积极改革创新工作，不断的提高自己的党性修养和服务能力。

三是要加强与群众沟通协调的能力，创新工作方法，把基层各项工作切实做到实处，做到深处。为人民服务，不是一句空洞洞喊出来的口号，而是落在实处的行动。唯有脚踏实地做好基础工作，才能更好的奋发有为实现新的发展和成就。

从我做起，积极响应“改革创新，奋发有为”大讨论，为实现山西转型发展新局面，阳曲美丽新篇章贡献自己的一份力量，以优异成绩迎接新中国成立70周年！

开展“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会2

，是山西省在“两转”基础上全面拓展新局面的关键期，也是新中国成立70周年之际，在省委的安排部署下，全省范围内掀起了“改革创新、奋发有为”大讨论热潮。这是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践，是一场求真务实、拓展新局的学习实践，是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。

通过领导领学、专家导学、个人自学，我对“改革创新、奋发有为”有了更为深入的理解和把握，更为自己日后工作指明了方向。改革再出发，创新无止境，只有改革创新、奋发有为才能适应新形势，寻求新发展。

作为一名基层工作者，首先要通过此次讨论活动，查找存在问题，找出差距，激发潜在的活力，用去解决问题，从多个角度审视自己还需要在哪些方面努力。要善于在工作过程中认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高专业能力，同时，在工作中要破除旧观念，深入基层，切实掌握处理问题的基本能力。二是要认识到思想是行动的先导，要进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，深刻理解大讨论对经济社会发展的重大现实意义，切实克服重复、厌烦、无用等模糊认识，真心投入、真心融入，通过使思想进一步解放，观念进一步更新，认识进一步提升，措施进一步加大，强抓机遇，实现新发展。三是要增强改革决不能落后的信念，增强创新驱动发展的理念，增强勇于担当作为的自觉，切实把工作和发展的标杆立起来，把求真务实、担当奉献的精神状态提振起来，发挥模范带头作用，加强学习，不断提升自己，对标先进，争创佳绩，真正做到理念大提升、本领大提升、作风大提升。

改革创新永不停步，奋发有为永无止境！让我们围绕“六破除”“六着力”“六坚持”，以百倍的工作热情和扎实本领，提升工作的主动性、积极性和创造性，推动各项工作取得新突破，为建设和谐亮丽东于贡献自己的力量。

开展“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会3

在“改革创新、奋发有为”大讨论的热潮中，作为组工干部要以，全面贯彻党的十九大精神，始终坚持政治性这个组织工作的第一属性，旗帜鲜明讲政治；始终坚持组织路线服务政治路线这一根本原则，在服从服务大局中坚守职责定位；始终坚持强化对标意识，在新的时代坐标中坚定追求卓越的工作取向；始终坚持求真务实的工作作风，在实践实干实效中履职尽责；始终坚持加强自身建设，以“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，打造忠诚干净担当的组工干部队伍。

组工干部要加强自身思想道德修养，有意识地培养甘于艰苦、甘于奉献的思想品德。要做好新形势下的组工工作，组工工作人员有必要增强人民利益高于一切的意识，这是组工工作职业道德的思想基础，是做好组工工作的力量源泉。在此基础上，进一步培育敬业务实精神，正确对待名利得失和权位，强化奉献意识。

组工干部要加强自身情商的锻炼。就是包括人的情绪、性格、意志等。从某种意义上说，组工工作是对工作人员情商的考验。具备良好的情商，是做好组工工作的必要条件。首先，必须保持稳定、良好的情绪，做到不骄不躁、不急不恼，这样即使问题不能解决，居民也不会有怨言，可以钝化矛盾；其次，必须有真诚、乐观、开朗的性格，对群众始终以诚相待，设身处地地为群众着想，真心实意地为居民办事，用诚心打动人，用乐观、开朗感染人，对老上访户尤其要这样。此外，还必须有坚强的意志和毅力，对上访居民始终做到耐心沟通并得到他们的理解，只有这样才有可能水到渠成，使居民满意而归。

组工工作人员要加强能力的培养。知识是基础，能力是做好工作的关键。一要有意识地培养口头表达能力和文字表达能力。对来信来访居民，合理运用自身知识结构，把政策讲清楚，把事情分析明白，给居民一个满意的答复。二要增强协调能力。在处理某一组工问题时，能妥善调动各部门以及方方面面的力量，使组工工作真正形成齐抓共管的局面。三要培养开展组工工作的综合能力，包括预测、信息搜集、调查研究、督办查办等，准确预测组工问题和矛盾，及时收集居民上访尤其是集体越级上访的信息，积极开展调查研究以核实问题的来龙去脉，提出切实有效的解决办法。