江苏企业退休职工2019养老金调整方案

　　根据我们工作人员的调查，今年大部分地区都相续出台了养老金调整政策，现在小编也给大家解读一下江苏企业退休职工2015养老金调整方案。

　　我省企业退休人员企业退休人员基本养老金调整方案今年正式出炉。全省550多万企业退休人员将从今年1月1号起增加基本养老金，此次增加的基本养老金力争3月底、确保4月底前到位。根据方案，今年采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。全省550多万企业退休人员都将参加普遍调整。省人社厅养老保险处朱华处长介绍，其中包括三块内容。

　　“一是按定额增加，每人每月增加40元;二是按本人缴费年限增加，每满1年每月增加3元，不足45元的按45元发给;三是按本人本次调整前的月基本养老金的4%增加。”

　　举个简单的例子，苏南地区某企业退休人员，去年底52岁，缴费年限34年，基本养老金2035元，按照办法，增加额预计能达到233元。

　　另外，在按上述三项增加的基础上，对基本养老金水平较低的退休人员，各省辖市人民政府可因地制宜适当增发。

　　“在苏南地区不高于240元、苏中地区不高于220元、苏北地区不高于210元的范围内，再适当增发一定数额的养老金。”

　　对于年满70、75及80周岁以上的企业高龄退休人员除了参加普遍调整，还要再适当给予倾斜，每人每月分别增发40元、60元和80元。