2019年福建南平市退休工资养老金调整如何计算,南平市退休工资养老金调整

福建南市退休工资养老金调整如何计算,南市退休工资养老金调整

我市积极做好企业退休人员基本养老金待遇调整工作，截至4月28日，全市调整增加的基本养老金已全部发放到位。据统计，此次全市企业退休人员待遇普调130295人，月人均增加金额201.66元，调整后月人均养老金2084.03元。

此次待遇调整分为四个部分：一是定额增加，每人月增62元；二是与物价挂钩，每人月增38元；三是与个人养老金挂钩，按本人月发养老金增加3%；四是与个人缴费年限挂钩，每满一年发给1.5元。

此次待遇调整范围为12月31日前已办理退休、退职手续的省级统筹企业退休、退职人员，不包括企业中离休干部、“5?12”退休干部、建国前参加革命工作的退休老工人。享受特殊调整的对象主要为：度达到70周岁的人员、军转干部养老金调整前月养老金低于2023元的人员。

经过全市社保中心工作人员五天的努力，全市企业退休人员基本养老金待遇调整工作于4月28日顺利完成。

据统计，此次全市企业退休人员待遇普调130295人，月人均增加金额201.66元，调整前月人均养老金1882.37元，调整后月人均养老金2084.03元。其中特调3303人，月人均另增加40元。

在待遇调整工作中，全市社保中心步调一致，统一行动。在收到省政府14号和15号调待文件后，市社保中心领导立即召集退管科、信息统计科、财务科、办公室等有关部门开会，研究、确定待遇调整工作方案，要求各科室各司其职，各负其责，确保在4月底前将待遇调整资金拨付到位。二是密切沟通，市中心及时向市人社局分管领导汇报待遇调整工作情况，同时加强与市财政部门联系，报送此次待遇调整所需资金计划，确保调整资金到位。三是科室密切合作，在待遇调整过程中，市中心各科室既分工有序，又协同配合，退管科根据文件要求做好相关数据核对、汇总，信息科全力做好数据整理和技术保障，财务科负责调待资金的申请和督促各商业银行按规定期限及时划账。四是加强指导，在做好市本级调整工作的同时，市中心对各县(市、区)工作进行跟踪指导，要求各县（市、区）加强与当地财政联系，及时跟进落实，及时划拨调待资金。并指导做好数据修改、核对、建账、封账等事项，确保待遇调整工作整体有序推进。