2019年攀枝花养老金上调最新消息及调整发放到账时间安排(原创)

本次调整基本养老金待遇是我市继2005年以来，连续第11年调整增加企业退休人员基本养老金，涉及全市162282名符合条件的企业退休人员。按照今年的调待政策规定，在每人每月增加120元的普调基础上，再对缴费年限超过15年的人员按每超过一年增加7元计算个人调整金额，体现了长缴多得的参保缴费激励机制。同时，对退休早(如建国前参加工作、1953年底前参加工作退休人员)、年龄大(70岁以上退休人员)、艰苦边远地区的新增退休人员，以及企业退休人员中的军转干部继续给予了政策倾斜，倾斜幅度保持与一致。

从现在起，补发1至4月调整增加的基本养老金，将陆续发放到企业退休人员养老金账户上。从5月份起，调整增加的基本养老金将随基本养老金按月足额发放。

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

从2005年开始至，尽管国家连续第11年提高企业退休人员养老金水平，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。03月06日，人社部副部长胡晓义表示，养老金并轨列入今年重点工作，现在已有7套方案。

12月24日，养老保险破除“双轨制”的改革终于有了确切消息。机关事业单位与城镇职工统一的养老保险制度改革方案已经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过，公务员养老保险由单位和个人缴费。