鹰潭企业退休涨工资最新消息,鹰潭养老金上调方案细则

上涨退休人员养老金，是国家15年来坚持的一贯原则，具有社会进步的惯性。社会在进步和发展，退休人员也要共享社会进步的成果，所以鹰潭企业退休涨工资是肯定的。实际上每年的调整都是国家统一下发通知，各省市按照国家要求制定实施方案，报国家人力资源和社会保障部，财政部批准后实施。根据2018年调整基本养老金的国家通知，养老金的总体调整水平，是按照2017年各省市人均基本养老金的5%确定。那么小编预测鹰潭的企业退休人员涨工资增长比例也应该在5%左右。那么鹰潭企业退休涨工资涨多少钱呢？本文小编整理了关于鹰潭企业退休人员工资调整的相关信息，仅供参考！由于鹰潭企业退休涨工资方案官方未公布，小编暂先整理出2018年鹰潭企业退休工资调整方案的信息。2018年鹰潭企业退休工资调整方案如下：

江西省人社厅召开2018年一季度全省人社工作运行情况新闻发布会。此次会上，省人社厅就一季度就业、养老金调整方案等运行情况进行了发布。

按2017年月人均基本养老金5%左右确定

今年还会调整养老金吗？何时发放到位？针对老百姓关注的这一问题，江西省人社厅在当天的新闻发布会上进行了解答。江西省人社厅介绍，今年3月5日，经国务院同意，人社部、财政部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2018年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。

今年调整对象为2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。今年总体调整水平按照2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定，调整办法继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。3月底，人社部召开调整退休人员基本养老金工作视频会议进行专题部署。此次调整是企业退休人员第十四连调，是机关事业单位养老保险“并轨”后第三次与企业同步调整。体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀,是保障和改善民生的重要举措。预计全省将有315万名退休人员受益。

据悉，人社部、财政部要求，各地要在5月31日前制定具体的调整实施方案，报送人社部和财政部，两部对各省的具体实施方案进行审批后，各地要抓紧组织实施，尽快将增加的养老金发到退休人员手中。

目前，江西省人社厅成立了专项工作小组，制定了工作计划，正在会同省财政厅，依据人社部、财政部调整文件，结合我省实际，制定我省调整实施方案，报经省政府同意后，将在5月底之前报人社部、财政部审批。

有绝活者可直接授予技师或高级技师

目前，全省已拥有技能人才452万人，高级工以上高技能人才139万人，为进一步做好技能人才队伍建设，我省将做好一系列工作。其中，对各行业确有绝技绝活，但不在职业技能鉴定范围的技能人才，通过程序直接授予技师或高级技师，对参加各级职业技能竞赛的优秀选手，也直接授予相应职业资格证书。

在增加技能人才在政府特殊津贴、突出贡献人才等评选表彰中比例的同时，报请国务院批准，设立“赣鄱工匠”和“江西省能工巧匠”评选表彰，共表彰100名，分别给予10万元和3万元的重奖，遵循宁缺毋滥的原则，经过层层推荐、专家评审、社会公示等多个环节，目前已经推选了16名“赣鄱工匠”和80名“能工巧匠”候选人，即将报省政府，待省政府正式批复同意后，将适时召开表彰大会。

2个岗位抢1人高校毕业生就业压力缓解

高校毕业生就业压力得到缓解。一季度，全省登记求职的高校毕业生5.86万人，登记招聘高校毕业生的用人单位6201家，提供岗位11.7万个，高校毕业生求人倍率达到2.0，人均有2个岗位的选择机会，说明当前面向高校招聘的岗位供给较为充足，高校毕业生选择余地较大，就业压力有所缓解。

一季度，全省人力资源市场提供有效岗位数量83.7万个，进入市场登记求职的各类人员73.38万人，求人倍率1.14，岗位供应数量大于求职人员数量。

养老保险最低缴费标准提至300元

“社保制度不断完善”，出台政策，调整城乡居民基本养老保险待遇缴费档次、补贴标准等，从2018年4月1日起，我省将城乡居民基本养老保险缴费标准由原来的每年100元至2000元12个档次，调整为每年300元至3000元11个档次，最低缴费标准由100元提高到300元。