平顶山企业退休涨工资最新消息,平顶山养老金上调方案细则

上涨退休人员养老金，是国家15年来坚持的一贯原则，具有社会进步的惯性。社会在进步和发展，退休人员也要共享社会进步的成果，所以平顶山企业退休涨工资是肯定的。实际上每年的调整都是国家统一下发通知，各省市按照国家要求制定实施方案，报国家人力资源和社会保障部，财政部批准后实施。根据2018年调整基本养老金的国家通知，养老金的总体调整水平，是按照2017年各省市人均基本养老金的5%确定。那么小编预测平顶山的企业退休人员涨工资增长比例也应该在5%左右。那么平顶山企业退休涨工资涨多少钱呢？本文小编整理了关于平顶山企业退休人员工资调整的相关信息，仅供参考！由于平顶山企业退休涨工资方案官方未公布，小编暂先整理出2018年平顶山企业退休工资调整方案的信息。2018年平顶山企业退休工资调整方案如下：

近日，记者从市社保局获悉，按照省统一部署，从 2018 年 1 月 1 日起继续调整提高全市退休（职）人员基本养老金，共为全市 16.35 万名企业及机关事业退休人员补发 1-7 月养老金调整额 1.5 亿余元，现已全部发放到位，月人均增加养老金 131.89 元。

调整范围

此次调整范围为，从 2018 年 1 月 1 日起，为全市 2017 年 12 月 31 日以前已按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金（含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险?1983?3 号文件规定的退休工人）。

调整标准

" 定额 "+" 挂钩调整 "+" 适当倾斜 "

调整分为三部分，第一为定额调整，调整范围内的退休人员每人每月增加 45 元。

第二为挂钩调整，其中企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限，每满一年增加 1.3 元。缴费年限不满一年的按一年计算；在上述基础上，再按企业退休人员本人 2017 年 12 月份基本养老金的 1.6% 计算增加。机关事业单位退休人员按调整范围内退休人员本人 2017 年 12 月份基本养老金的 2.2% 计算增加。

第三为适当倾斜，截至 2017 年 12 月 31 日年满 65 周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基础养老金：年满 65 周岁不满 70 周岁增加 20 元；年满 70 周岁不满 75 周岁增加 25 元；年满 75 周岁不满 80 周岁增加 30 元；年满 80 周岁不满 85 周岁增加 35 元；年满 85 周岁不满 90 周岁增加 50 元；年满 90 周岁 60 元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。

按照规定进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到 1000 元的退休人员，再增加 20 元，但增加后不得超过 1000 元。

企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到全市企业退休人员平均养老金水平的，补足到全市企业退休人员平均养老金水平。