上涨退休人员养老金,是国家15年来坚持的一贯原则,具有社会进步的惯性。社会在进步和发展,退休人员也要共享社会进步的成果,所以黄石企业退休涨工资是肯定的。实际上每年的调整都是国家统一下发通知,各省市按照国家要求制定实施方案,报国家人力资源和社会保障部,财政部批准后实施。根据2018年调整基本养老金的国家通知,养老金的总体调整水平,是按照2017年各省市人均基本养老金的5%确定。那么小编预测黄石的企业退休人员涨工资增长比例也应该在5%左右。那么黄石企业退休涨工资涨多少钱呢?本文小编整理了关于黄石企业退休人员工资调整的相关信息,仅供参考!由于黄石企业退休涨工资方案官方未公布,小编暂先整理出2018年黄石企业退休工资调整方案的信息。2018年黄石企业退休工资调整方案如下:
自1月1日起,市本级新增的退休人员在退休当月即可领取预发的养老金啦!
多年以来,因上年度全市在岗职工平均工资(以下简称岗平工资)标准公布时间较晚,当年度1?6月新增企业退休人员通常到7月左右才能领取到养老金,导致部分退休人员“离岗无工资、退休无社保”。
为进一步简化流程、优化服务,切实维护退休人员的利益,保障退休人员基本生活,黄石于2018年开展了养老金预发试点工作,在此试点的基础上,市人社部门决定自1月1日起,全面启动对市本级企业新增退休人员养老金预发工作。
具体办法是,在上年度岗平工资未公布前,参保单位(档案代理机构)按照正常流程申报办理退休手续,市社保局按照上上年度岗平工资预算养老金,按月预发至退休人员社会保障卡;
待我市上年度岗平工资公布后,由市社保局统一锁定当年预算养老金的退休人员,按照上年度岗平工资重算养老金,并将养老金差额补发至退休人员社会保障卡;
完成养老金待遇重算后,市社保局通过人社12333短信平台向退休人员预留手机号码推送短信,告知预发养老金标准、最终养老金标准和差额补发标准等信息。