湛江企业退休涨工资最新消息,湛江养老金上调方案细则

上涨退休人员养老金，是国家15年来坚持的一贯原则，具有社会进步的惯性。社会在进步和发展，退休人员也要共享社会进步的成果，所以湛江企业退休涨工资是肯定的。实际上每年的调整都是国家统一下发通知，各省市按照国家要求制定实施方案，报国家人力资源和社会保障部，财政部批准后实施。根据2018年调整基本养老金的国家通知，养老金的总体调整水平，是按照2017年各省市人均基本养老金的5%确定。那么小编预测湛江的企业退休人员涨工资增长比例也应该在5%左右。那么湛江企业退休涨工资涨多少钱呢？本文小编整理了关于湛江企业退休人员工资调整的相关信息，仅供参考！由于湛江企业退休涨工资方案官方未公布，小编暂先整理出2018年湛江企业退休工资调整方案的信息。2018年湛江企业退休工资调整方案如下：

在不久前的全国“两会”上，财政部公布了2018年预算草案，其中提及：“2018年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。”至此，企业养老金迎来“十二连调”，同时也打破了养老金连续八年固定上调10%的惯例。

人力资源和社会保障局获悉，湛江市企业退休人员基本养老金已调整到位，人均月增176元。

据了解，自2005年开始，湛江市根据国家、省的要求每年调整一次企业退休人员基本养老金，今年已连涨第11次，湛江市近26万企业退休人员受益。此次调整对象为2018年12月31日前(含本日)已领取基本养老金的企业退休人员;2018年1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员，在核定首次领取基本养老金的月标准时，同时按本次调整办法进行，调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。

调整办法。此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重，增强调整办法的激励性导向。

资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

各地区要通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、完善省级统筹、调整财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等措施，提高养老保险基金的支付能力，不得发生新的拖欠。