中山企业退休涨工资最新消息,中山养老金上调方案细则

上涨退休人员养老金，是国家15年来坚持的一贯原则，具有社会进步的惯性。社会在进步和发展，退休人员也要共享社会进步的成果，所以中山企业退休涨工资是肯定的。实际上每年的调整都是国家统一下发通知，各省市按照国家要求制定实施方案，报国家人力资源和社会保障部，财政部批准后实施。根据2018年调整基本养老金的国家通知，养老金的总体调整水平，是按照各省市人均基本养老金的5%确定。那么小编预测中山的企业退休人员涨工资增长比例也应该在5%左右。那么中山企业退休涨工资涨多少钱呢？本文小编整理了关于中山企业退休人员工资调整的相关信息，仅供参考！由于中山企业退休涨工资方案官方未公布，小编暂先整理出2018年中山企业退休工资调整方案的信息。2018年中山企业退休工资调整方案如下：

中山市将进一步健全完善退休养老金制度，提高广大退休同志生活水平，更好地惠及民生。

一、调整对象

按《中山市城乡居民基本养老保险实施办法》规定领取基础养老金的人员。

二、调整办法

（一）从1月1日起，我市城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月110元提高至每人每月120元，并补发1月至6月期间的差额部分；

（二）从7月1日起，我市城乡居民基本养老保险基础养老金按每人每月120元的标准发放。

三、资金来源

城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准调整所需资金由原发放渠道解决。

为什么中山企业退休养老金调整办法未公布？

中山市人力资源和社会保障局相关负责人透露：按照国家对退休养老金调待的要求，各省应在5月31日前将退休养老金调待方案上报国家，方案批准后将立即组织实施调待工作。 中山市调整企业退休人员养老金工作正在按计划推进中，预计7月份左右出台调整办法，7月底前兑现到位。

中山企业退休养老金能涨多少？

中山市人力资源和社会保障局相关负责人表示：经国务院批准，1月1日起基本养老金水平总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。

但是规定的5.5%这个调整水平是退休人员待遇调整的总体水平，而不是说退休人员分别都按5.5%的比例调整，更不是简单的对每个退休人员都按5.5%增加养老金。对于个人来说，由于缴费年限或者工作年限的不同，养老金水平也不同等因素，实际调整的水平也会存在一定差距。

中山城乡养老金最新计算方法‍

中山城乡养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，支付终身。

（一）基础养老金。中央确定基础养老金最低标准，建立基础养老金最低标准正常调整机制，根据经济发展和物价变动等情况，适时调整全国基础养老金最低标准。 地方人民政府可以根据实际情况适当提高基础养老金标准；对长期缴费的，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方人民政府支出，具体办法由省 （区、市）人民政府规定，并报人力资源社会保障部备案。中山市自2016年7月1日起每人每月110元。

（二）个人账户养老金。个人账户养老金的月计发标准，目前为个人账户全部储存额除以139（与现行职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同）。参保人死亡，个人账户资金余额可以依法继承。

例如：“老王”从25岁开始缴纳养老金，60岁退休，一直按照2000元/年标准缴纳城乡养老保险。他退休后每个月可以领取的养老金如下：

基础养老金：120元

个人账户养老金：200035/139=504元/月

每月领取的养老金=120+504=624元/月

我国经济发展已由改革开放后持续30多年的高速发展期步入了中高速发展的新常态，职工平均工资水平增速和居民消费价格指数涨幅放缓。

同时人口老龄化加速发展、养老负担越来越重，养老保险基金收支压力不断增大，确需统筹考虑各方面因素，合理确定调整水平。