杭州企业退休涨工资最新消息,杭州养老金上调方案细则

上涨退休人员养老金，是国家15年来坚持的一贯原则，具有社会进步的惯性。社会在进步和发展，退休人员也要共享社会进步的成果，所以杭州企业退休涨工资是肯定的。实际上每年的调整都是国家统一下发通知，各省市按照国家要求制定实施方案，报国家人力资源和社会保障部，财政部批准后实施。根据2018年调整基本养老金的国家通知，养老金的总体调整水平，是按照2017年各省市人均基本养老金的5%确定。那么小编预测杭州的企业退休人员涨工资增长比例也应该在5%左右。那么杭州企业退休涨工资涨多少钱呢？本文小编整理了关于杭州企业退休人员工资调整的相关信息，仅供参考！由于杭州企业退休涨工资方案官方未公布，小编暂先整理出2018年杭州企业退休工资调整方案的信息。2018年杭州企业退休工资调整方案如下：

据人社部、财政部通知，从2018年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，总体上调5%左右，那么，2018年杭州市养老金上调的最新政策是怎样的呢？

从人力社保部门了解到，浙江省和杭州市的养老金标准，去年已经分别进行了上调。2017年，浙江省的基础养老金标准由每人每月120元调整为135元，杭州市由每人每月170元提高到190元。

根据浙江省人力社保厅、省财政厅联合印发的《关于调整城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》，全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月120元调整为135元，并上溯至2017年1月1日起执行。浙江省城乡居民养老保险制度实施7年多来，实现了基本养老保险从“制度全覆盖”到“参保对象全覆盖”。截至2017年底，养老金发放率达到100%。

2018年，将是浙江省第5次调整提高基础养老金最低标准。调整后，浙江省城乡居民基本养老保险基础养老金水平继续位居全国省区前列。

再来看2018杭州市养老金上调的最新消息。

去年，杭州市人主城区基础养老金标准由原每人每月170元提高到190元。全市惠及人数将近50万人，其中不缴费直接享受基础养老金待遇的人数近25万人，将近占享受待遇人数的一半。2018年，杭州市养老金上调，将上溯至2017年1月1日起执行，萧山区、余杭区、富阳区与主城区同步调整。