莱芜退休工资计算方法,莱芜养老金计算公式

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

山东莱芜市2020年企业退休人员基本养老金调整工作已经全面展开。此次调整人员范围为2020年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员。此次调整执行时间为2020年1月1日起，增发的养老金将尽快发放到位。此次调整是莱芜市企业退休人员养老金自2006年以来的“十一连调”。

此次调整继续采用普遍调整和适当倾斜的办法。普遍调整分为三部分，第一部分每人每月增加125元；第二部分与退休人员缴费年限挂钩，按缴费年限长短划分为7个档次，其中最高档为41年以上，每人每月增加90元，最低档为15年及以下，每人每月增加30元；第三部分按2020年12月份本人月基本养老金的3.3%计算增加。在普遍提高的基础上，对高龄退休人员予以倾斜，适当提高养老金。符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分三部分增加养老金，第一部分按退休人员标准的80%计算增加，第二部分和第三部分按与退休人员相同的办法增加。

同时，对2020年12月31日前按省政府办公厅鲁政办发[2011]64号文件等有关规定，办理一次性补缴参保手续并按月领取待遇的人员，同样按照普遍调整和适当倾斜相结合的办法予以调整，但调整标准有所不同。

此外，山东省莱芜市从2020年1月1日起将适当增加企业建国前老工人退休待遇。符合条件的建国前老工人，按红军时期、抗战时期、解放战争时期参加革命工作的不同，每人每月分别增加555元、475元、395元。