防城港退休工资计算方法,防城港养老金计算公式

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

防城港市企业职工社会保险缴费基数

参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的在职人员按本人度月平均工资收入作为缴费基数（按国家统计局工资统计口径计算）。在职参保人员本人平均工资高于全区城镇单位在岗职工月平均工资（5133元/月）300%（15399元/月）的，按全区城镇单位在岗职工月平均工资300%（15399元/月）为缴费基数；低于全区城镇单位在岗职工月平均工资（5133元/月）60%（3080元/月）的，按全区城镇单位在岗职工月平均工资60%（3080元/月）为缴费基数。即防城港市2018年职工社会保险月缴费基数上限为15399元，下限为3080元。

防城港市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴19%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；

医疗保险：公司缴8%，个人缴2%，

补充大病：公司缴7.5元，个人缴0元。