秦皇岛退休人员养老金调整最新消息及养老金调整方案

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

从秦皇岛市人力资源和社会保障局获悉，河北省从1月1日起，为2018年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员，提高基本养老金水平。今年养老金上调幅度为2018年退休人员月人均基本养老金水平的5%左右，将惠及秦皇岛市17.3万退休人员。

市企业养老保险管理处工作人员介绍，今年调整退休人员基本养老金工作继续实行“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的调整办法。定额调整体现公平，各类退休人员按照统一标准进行调整，所有退休人员每人每月增加40元，退职人员每人每月增加22元。挂钩调整体现激励，多缴多得，挂钩调整分为三项，退休退职人员按照本人缴费年限每满一年每月增加1.5元，不满一年按一年计算；按照本人按月发放的2018年12月基本养老金的1.4%每月再增加基本养老金；企业退休退职人员按照本人缴费年限满15年至不满26年的每月增加9元，满26年及以上的每月增加19元。在定额调整、挂钩调整的基础上，对高龄人员及特殊人群的养老金发放采取适当倾斜调整。向高龄人员、艰苦边远地区人员、军转干部、工伤1至4级退休退职人员进行适当倾斜。这次调整规定，2018年12月31日，满70周岁不满74周岁的，增加20元；满75周岁不满80周岁的，增加30元；满80周岁以上的增加40元。今年按照政策预计，每人每月平均增加养老金大概在130元左右。

据了解，今年是全省自2005年以来连续第15次调整养老金，也是自2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革以来，企业和机关事业单位退休人员第四次同步调整养老金，并确保在7月底前发放到位。