1.挂钩部分。按本人缴费年限和本人12月份基本养老金水平增加:缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算工龄;累计缴费年限尾数不足1年的按1年计算)每满1年,每人每月增加2元;每人每月增加本人基本养老金的1.0%(见角进元)。
2.定额部分。每人每月增加45元。
3.倾斜部分。
截至12月31日,年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁和85周岁及以上的企业退休人员,高龄倾斜标准分别为140元、180元、280元、390元,在以前年度调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员,达不到上述标准的补齐到上述标准。
截至12月31日,年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁和85周岁及以上的机关事业单位退休人员,高龄倾斜标准分别为100元、130元、210元和290元,在以前年度调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员,达不到上述标准的补齐到上述标准。
近日,省人力资源和社会保障厅与省财政厅印发我省2020年退休人员基本养老金调整方案,从今年1月1日起,为12月31日前按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金。总体调整水平以我省退休人员月人均基本养老金的5%为高限确定。http://Www.CreDitSaiLing.Com
我省的调整政策既考虑了政策的延续性,又兼顾了企业和机关事业单位退休人员的特点,确定了定额调整、挂钩调整、适当倾斜的具体调整办法。
定额部分体现公平性,对企业和机关事业单位退休人员实行统一的调整标准,每人每月增加45元。
挂钩部分体现“长缴多得”“多缴多得”的激励机制,实行与缴费年限和本人12月份基本养老金水平“双挂钩”,缴费年限每满1年,每人每月增加2元;每人每月增加本人基本养老金水平的1%。
倾斜部分体现对高龄退休人员的倾斜照顾,企业退休人员70-74周岁、75-79周岁、80-84周岁、85周岁及以上高龄倾斜标准分别为140元、180元、280元、390元;机关事业单位退休人员70-74周岁、75-79周岁、80-84周岁、85周岁及以上高龄倾斜标准分别为100元、130元、210元、290元;以前年度调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员,达不到上述标准的补齐到上述标准。与去年相比,80-84周岁、85周岁及以上两个年龄段倾斜标准分别提高20元、60元,进一步加大了对80周岁以上高龄退休人员的照顾。
此次养老金调整,是我省连续第16次调整企业退休人员基本养老金,也是第5次同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金,全省356万名退休人员受益。受疫情影响,今年我省实施了大规模减免社会保险费政策。在养老保险基金收入减少的情况下,我省根据国家统一部署,继续调整退休人员基本养老金,充分体现了党中央、国务院及省委、省政府对广大退休人员的关心。据悉,7月底前增加的基本养老金将发放到位。
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