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天津养老金发放标准最新调整细则方案

更新:2024-04-11 01:10:56 高考升学网

大家都很关注社保养老金的调整,全部省市的方案均采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整的方法,由于各省市情况不同,各种调整方法的调整标准不尽相同。那么天津社保养老金怎么调整的,如何计算的?接下来就小编一起来看看吧。

天津养老金发放标准最新调整细则方案

一、天津养老金发放标准2024年最新调整细则方案

2024年天津养老金调整暂未公布,以下是天津最新养老金发放标准,仅供参考。

一、调整范围

自2023年1月1日起,对2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的人员(以下简称退休人员),以及按照有关法规办理退职的人员(以下简称退职人员),调整基本养老金。

二、调整方案

(一)定额调整

企业和事业单位退休人员、退职人员,每人每月增加48元。

(二)挂钩调整

1.企业和事业单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员,每人每月增加22.5元;企业和事业单位缴费年限满15年以上的退休人员,在每人每月增加22.5元的基础上,缴费年限在15年以上的部分,缴费每满1年(不满1年按1年计算),每人每月再增加1.5元。

2.企业和事业单位退休人员、退职人员,每人每月按照本人2022年末的月基本养老金水平的1.15%增加养老金。

(三)适当倾斜

1.企业和事业单位退休人员、退职人员,截至2022年12月31日:年满70周岁不满75周岁的,每人每月增加20元;年满75周岁不满80周岁的,每人每月增加30元;年满80周岁的,每人每月增加40元。

2.安置到企业工作并参加企业职工基本养老保险的军队转业干部,按照本通告前述法规调整基本养老金后,月基本养老金低于本市企业退休人员月基本养老金平均水平的,补齐到本市企业退休人员基本养老金平均水平。

三、资金来源

本次调整退休人员基本养老金所需资金:参加企业职工基本养老保险的,从企业职工基本养老保险基金中列支;参加事业单位工作人员基本养老保险的,从事业单位工作人员基本养老保险基金中列支;其他人员按原渠道列支。

四、发放时间

本次调整增加的基本养老金于7月31日前发放到位,今年1至6月调整增加的养老金一并补发。

二、天津养老金发放的计算标准

根据最新的养老金计算方法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金个人账户养老金。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)乘12.目前50岁为195、55岁为170、60岁为139.不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

三、天津养老金计算公式和方法是什么?

养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成:

1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。

计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。

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