苏州市退休人员2019年人社部养老金调整方案

据苏州市人力资源和社会保障局相关负责人介绍：根据现有政策，苏州市基础养老金计发基数是根据江苏省上一年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资来确定的。各地在确认（7月1日至2017年6月30日）职工基本养老金计发待遇基数时，统一按新的标准（5600元/月）执行。苏州市将进一步健全完善退休养老金制度，提高广大退休同志生活水平，更好地惠及民生。

苏州人力资源和社会保障局局长程华国

为什么苏州企业退休养老金调整方案未发布？

据苏州市人力资源和社会保障局相关负责人介绍：苏州市企业退休人员养老金调整根据人社部及江苏省规定的政策执行，虽然4月人社部印发了《关于调整退休人员基本养老金的通知》，规定今年的总体上涨水平为退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，由于今年江苏省刚刚实现了机关事业单位和企业职工养老保险制度的并轨，今年又是机关事业单位退休人员首次纳入调整范围，因此调整工作变得非常复杂，需要做大量工作。导致江苏企业退休养老金调整方案迟迟未公布。

请广大退休同志放心，在江苏省政策公布后，苏州市将尽快制定政策及下发执行。苏州市退休养老金预计今年9月底前将增发部分发放到位。

苏州企业退休养老金最新计算方法‍

1.1998年7月1日后参加基本养老保险的参保人

养老金=基础养老金+个人账户养老金。

基础养老金＝（江苏省上一年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%

个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户计发月数（50周岁195月，60周岁139月）

2.1998年6月30日前参加基本养老保险，2006年7月1日以后符合按月领取基本养老金条件

养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

过渡性养老金的计发标准按照国家和省规定执行。

具体的养老金政策，建议工作日时候具体咨询苏州社保中心。咨询电话12333。

苏州市人力资源和社会保障局

地址：苏州市体育场路4号