天津企业退休养老金上调方案,天津养老金上调方案最新消息

养老金一直备受关注。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。那么天津企业退休养老金上调方案是什么？2018-天津养老金上调方案最新消息有哪些？高考升学网整理了以下相关内容，希望对您有所帮助！

记者从天津市人力资源和社会保障局获悉，天津今年起调整2017年12月31日前退休、退职人员基本养老金，将惠及全市213.4万退休人员，基本养老金月人均增幅将达到5%左右。

天津市人力资源和社会保障局一位工作人员介绍说，今年企业与机关事业单位继续实行同步调整，调整办法完全相同，挂钩标准完全一致。具体办法为：

一是普遍调整。企业退休人员、退职人员，每人每月增加45元;机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月增加40元。

二是挂钩调整。全部退休、退职人员，与本人缴费年限和基本养老金水平双挂钩。与缴费年限挂钩，企业和机关事业单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加15元;企业和机关事业单位缴费年限满15年以上的退休人员，在每人每月增加15元的基础上，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年(不满1年按1年计算)，每人每月再增加1.5元。

与基本养老金水平挂钩，企业和机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月按照本人2017年末的月基本养老金水平的2%增加养老金。

三是倾斜调整。对全部退休、退职人员，截至2017年12月31日，年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加30元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加50元;年满80周岁的，每人每月增加70元。

此外，对于女年满65周岁不满70周岁的，每人每月增加20元。上述调整后，月基本养老金仍低于3073元的企业退休人员，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年(不满1年按1年计算)，每人每月再增加1.2元，调整后的月基本养老金最高增加到3073元。

据了解，本次调整增加的养老金自7月起发放，今年1至6月份调整增加的养老金随7月份养老金一并补发。