牡丹江退休金计算方法,牡丹江退休工资如何计算

企业退休职工基本养老金是根据职工的缴费年限、历年缴费基数、退休时上年度全省在岗职工月平均工资（调整为全省全口径城镇单位就业人员月平均工资）、退休时的年龄和个人账户滚存额等计算得来的。那么最新的牡丹江职工退休后养老金是如何计算的呢？退休养老金计算方法是什么？本文小编为你解答相关知识。

政策符合条件的参保人员，从劳动保障行政部门核定的退休时间之次月起，由社会保险经办机构委托银行等机构按月发给基本养老金。

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成：基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年（不足1年的缴费月数折算为年）发给1%；个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。

计发月数标准，按照国家规定执行。 参保人员本人指数化月平均缴费工资，是指参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费工资指数。参保人员本人平均缴费工资指数，是指1992年1月1日至退休上一年本人历年缴费工资指数的平均值。

参保人员某年缴费工资指数，是指本人当年缴费工资额与当年全省在岗职工平均工资的比值。 例如：参保人员某年缴费工资指数，是指本人当年缴费工资额与当年全省在岗职工平均工资的比值，如果职工王某以全省在岗职工平均工资作为缴费基数，那么他缴费工资指数就是1，如果他以下限基数（即全省在岗职工平均工资的60％）缴费，那么他的缴费工资指数就是0。 6，如果以上限（即全省在岗职工平均工资的300％）缴费，缴费工资指数就是3。如果王某从1992年1月1日至他的退休上一年一直按这样的标准缴费，那么相对应的本人平均缴费工资指数就分别为1、0。6、3，他的本人指数化月平均缴费工资也就是他退休时全省上一年度在岗职工月平均工资的1倍、0。 6倍、3倍，假设当年的月平均工资为2000元，指数化月平均缴费工资则为2000元、1200元和6000元，再假设王某缴费年限为30年，那么他的基础养老金分别为600（2000元×30％）、360元（1200元×30％）、1800元（6000×30％）。 个人账户养老金相对来说简单一些，本人基本养老保险个人账户的累计储存额本息，参保人员拿着社保卡去银行刷卡就知道了，计发月数则按照新标准，如果职工40岁退休，那么计发月数为233，50岁退休计发月数为195，60岁退休计发月数为139，70岁退休计发月数为56。

（见附表）假设王某到银行查出个人账户上的金额为6万元，并在60岁正常退休，那么个人账户养老金为431。6元（6万元/139）。养老金待遇＝基础养老金＋个人账户养老金，两者相加后得出的结果分别为1031。6元、791。6元、2231。6元