浙江永康公务员网购事件浅析

浙江公务员上班网购被查处是双十一的冷幽默

　　国家公务员，上班时间应该“全心全意为人民服务”。

　　孰料，在号称“购物狂欢节”的11月11日，“永康市纪委组织了3个正风肃纪检查组，对公职人员上班时间的网购行为开展暗查暗访，查处7名上班购物人员。”(11月12日 《浙江日报》)

　　双十一网购被查处，是个十足的冷幽默。浙江永康的7名公务员，是否该为此后悔到剁手?笑话归笑话，分析这些公务员的行为，耐人寻味。

　　众所周知，轰轰烈烈的群众路线教育实践活动，不久前才召开了总结会。群众路线教育实践活动的要害之一就是“反四风”，而上班时间网购恰恰就是“四风”一个具体表现。如此看来，前述7人大约以为“反四风”是一阵风，既然总结会都开了，“风头”也过了。于是乎，“旧病复发”，大胆地“涛声依旧”，公然在双十一期间上班时间网购而不亦乐乎。不作死就不会死。等待这7人的，必定是严肃的党纪处理。

　　透过浙江永康网购事件，再次证明，“反四风”是一个持续的、长期的过程。那种认为“反四风”可以一蹴而就、一劳永逸的看法，是错误的。党员干部、公务员患“四风”顽疾久了，在中央的“猛药”下，起色有目共睹，但还没有达到痊愈的程度，还多多少少存在着“亚健康”。惟有假以时日，以铁杵磨针的韧劲，或可彻底祛除种种症状。

　　透过浙江永康网购事件，再次警醒：要特别注意“四风”问题的反弹和回潮。平心而论，通过高压“反四风”，公务员的作风有所好转，“四风”问题有所收敛，但多停留在“不敢”上，离“不想”的自觉还有较长一段路。因此，公务员我行我素，“四风”暗流涌动，出现反弹和回潮迹象。公务员发生诸如上班网购等问题，又何足怪哉?

　　透过浙江永康网购事件，再次揭示：加快制度建设是“四风”治本之策。要加强制度建设，增强制度执行力，做到用制度管权管事管人。就如指出的那样，“只要真管真严、敢管敢严、长管长严，而不是管一阵放一阵、严一阵松一阵，就没有什么解决不了的问题，就不至于使小矛盾积重难返、小问题酿成大患。”

　　作风建设永远在路上。必须以钉钉子的精神，做到时时“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，防微杜渐，才能不断巩固作风建设成果，使优良作风落地生根。