2019年山东省养老保险养老金改革最新消息

　山东省养老金改革最新消息

　　【最新消息】日前，国务院印发 《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（以下简称《决定》），决定从10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革。记者了解到，机关事业单位养老保险改革，并非拉企事业退

　　休待遇;而处于过渡期内退休

　　的“中人”，退休后的养老

　　金也将不降低。

　　退休拿多少 得看缴了多少

　　从济南目前所施行的政策来看，企业单位缴纳养老保险金的比例为企业18%，个人8%;而《决定》中规定，机关事业单位基本养老保险费同样由单位和个人共同承担，缴纳保费比别为单位20%，个人8%。“这次并轨，企、事业所分别缴纳的养老保险金额差别不大，那这是不是说明企事业单位职工退休后的待遇也一样了呢？”对于此次发布的养老保险并轨的消息，市民王女士略表疑惑。

　　专业人士表示，退休后待遇与职工退休前的工资缴费基数和年限有关，即职工工资越高、养老保险缴纳年数越多，退休后所拿养老金越多。“养老金包括统筹养老金和个人账户养老金两部分。职工退休后所领取养老金数额与其在职期间所缴费基数、缴费年限以及退休上年度的社会均工资三个因素有关。”该工作人员说。每月统筹养老金的计算公式为：统筹养老金=（当地上年度在岗职工月均工资+本人指数化月均缴费工资）/2×缴费年限×1%，每月个人账户养老金则为“个人账户储存额/计发月数”。

　　目前，济南男性职工法定退休年龄为60周岁，女干部法定退休年龄为55周岁，女工人法定退休年龄为50周岁。若50岁退休，计发月数为195;若55岁退休，计发月数为170;若60岁退休，计发月数为139。单位交的放统筹账户，个人交的放个人账户。

　　新老办法算退休金 差距超千元

　　相关人士介绍，《决定》实施前，机关事业单位的职工按工龄计算退休后养老金。为此，我们可以算一笔账。

　　若在机关事业单位工作的市民刘名于10月1日前满60周岁退休，假定其退休前月均收入5000元，缴费年限为最低缴费年限15年。按之前相关规定，他退休后每月所领取的养老金=退休前基本工资的70%+津、补贴60%以上，那么，其退休后的养老金3000元。

　　若市民李华从去年10月1日起在机关事业单位正式入职，15年后满60周岁退休，若其15年内的月均收入同样为5000元，本人指数化月均缴费工资同样按目前济南在岗职工月均工资3873元计算，那么其退