江西2019年退休养老金调整方案,江西退休养老金调整政策细则

江西退休养老金调整方案,江西退休养老金调整政策细则

调整方案：此次企退养老金调整一共分为四个部分。

　　第1部分调整

　　所有退休人员每月都有100元增加的“保底”(即部分定额调整部分)。

　　第2部分调整

　　与基本养老金水平挂钩调整。根据本人定额调整后基本养老金水平不同分成八档。　　1500元以下的(不含1500元)每人每月增加105元

　　1500元至2000元(不含2000元)每人每月增加85元

　　2000元至2500元(不含2500元)每人每月增加65元

　　2500元至3000元(不含3000元)每人每月增加55元

　　3000元至3500元(不含3500元)每人每月增加45元

　　3500元至4000元(不含4000元)每人每月增加35元

　　4000元至4500元(不含4500元)每人每月增加25元

　　4500元以上(含4500元)每人每月增加15元

　　第3部分调整

　　与缴费年限挂钩调整，缴费年限每满一年增加3元，缴费未满15年按照15年计算，即最低增加45元，然后超过15年的，再按照每年3元进行增加，体现多缴多得。

　　第4部分调整

　　在定额调整与挂钩调整的基础上，对高龄人员倾斜调整，满70周岁不满80周岁、满80周岁以上的高龄人员每月分别增加60元、70元。

　　发放时间　确保6月15日前发放到位

　　省人社厅要求在5月底前完成养老金调整工作，确保调增的基本养老金在5月底前发放到位，最迟必须在6月15日前全部发放到位。

　　调整水平　略高于全省去年人均基本养老金10%

　　调整方案前三个部分所有退休人员均可享受，调整水平按照略高于全省企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。

　　另外，选择一次性缴费3.25万元至1万元参保的超过退休年龄人员，按每人每月200元的标准增加基本养老金。年满70周岁的全额参加高龄倾斜调整。

　　企业退休军转干部以及1953年底前参军、后在企业退休的军队退役士兵在调整基本养老金同时，每人每月再适当加发生活补贴并随同增加的基本养老金发放，所需资金从省级企业军转干部解困专项资金中安排。