2019年北京各大高校的应届毕业薪酬待遇

近日，某招聘网站公布的一张数据表，北京平均薪酬8717元，位居全国第2位。

　　今年春季全国有32个主要城市平均薪酬为7018元，相对于冬季全国6070元的平均酬薪，保持了增长的趋势。北京不涨反跌。

　　从北京的平均薪酬来看，冬季的平均薪酬是9227元，春季的平均薪酬是8717元，一个季度共跌了510元。

　　北京高校应届毕业生薪酬榜

　　企业规模越大，薪酬越低

　　企业的规模与平均薪酬呈现反相关，企业的规模越大，反而薪酬水平越低。根据图表来看，规模在20人以下的小企业平均薪酬超过了9500元，而其他规模的企业平均薪酬在7000元左右。但是不同规模的企业的平均薪酬的差异还是很大的。

　　北京哪些行业最高薪

　　春季求职期薪酬水平排名前十的行业中，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)以10649元的月薪稳居第一位，中介服务以9325元的平均月薪排名第二，排在第三位的是能源/矿产/采掘/冶炼行业，平均薪酬水平为9303元。

　　春季全国竞争最激烈的岗位

　　2016春季招聘中，房地产/建筑/建材/工程行业以87.3的竞争指数稳居第一位，且远远高于排名第二位的能源/矿产/采掘/冶炼行业，竞争指数为62.9，航空/航天研究与制造行业和网络游戏行业紧随其后，分别以60.9和60.6的竞争指数排名第三和第四位。

　　除网络游戏和快速消费品外，基本以工业制造、能源等行业为主，这也从侧面反映了我国经济形势“降产能、去库存”的发展趋势，人才供给远远大于人才需求。财务/审计/税务、人力资源、行政/后勤/文秘等职业因流动性较差，从业人数较多，竞争也非常激烈。

　　合资企业的薪酬赶超了上市公司

　　从春季不同性质企业的平均薪酬来看，合资企业的薪酬最高，为8040元，其次是上市公司，平均薪酬为7195元，再次为民营企业，平均薪酬为7101元，事业单位的薪酬相对最低，仅为6012元。

　　2016春季白领跳槽的原因

　　近几年虽然工资一直在涨，但还是有许多人选择跳槽，目前薪酬成为最主要的原因，企业的发展前景很大程度上也影响着人们对于就业的选择。