会计工作就业前景

更新：2023-09-16 11:53:21 高考升学网

会计可以从出纳做起，管理货币资金、票据、有价证券等的进进出出，填制和审核原始凭证，工作熟练之后，做到会计的岗位。当然也可以从会计专业毕业之后，直接从事会计工作。如果能及时调整自己的知识结构，培养管理团队的意识，总结成功的经验和失败的教训，不断改进工作中的问题，提高综合素质，将可以获得更进一步的发展：

前景一、熟悉会计操作、会计核算流程，具备财务筹划技能后，可以成为会计经理;

前景二、具备一定的财务管理能力和实际操作能力后，可以发展成为财务分析师、预算分析师、核算专员，进而发展成为财务分析经理、预算经理、财务成本控制经理或财务经理;

前景三、积累一定的经验，熟悉所处行业和企业的业务管理状况之后，可以向审计方向发展，成为审计专员，进而向审计经理发展，也可以转而从事统计工作，成为统计经理。最近为一培训机构编写了一篇演讲稿，原文件是PPT格式，由于不知道怎么样用PPT格式直接上传，只好把文字内容粘贴上去。

前言

如今考证简直成了一道亮丽的风景，有财会人调侃说，以前人们相遇时都问“你吃了吗?”，现在财会人相遇的时候问的都是“你考证了吗?”“你拿到了几个证?”

会计职业的发展前景如何?面对各种财会考证，你如何选择?下面将与您一起探讨。

本次讨论以下话题

一、会计职业的特点

二、会计职业能做什么?

三、考证指南

四、智联经纬简介

一、会计职业的特点：

1、会计职业门槛比较低，高水平人才稀缺

2、社会需求量大，职业寿命长

1、会计职业的门槛

会计的入职门槛相对比较低，在我国只要取得会计从业资格证书，就可以从事会计工作。

会计从业资格考试大纲由财政部统一制定并公布。会计从业资格实行属地管理，县级以上财政部门负责本行政区域内的会计从业资格管理，省级财政部门负责会计从业资格考试组织实施工作。

从业资格报考条件

遵守会计和财经法律、法规;具备良好的道德品质;具备会计专业基本知识和技能

没有学历要求：从业资格考试没有硬指标，

相对于医生、自动化、计算机等许多学科，入门考试相对其它专业容易很多，不需要高等数学知识，力学知识、电学知识等知识

可以说人人都可以考试，只要人正常，努力学习，都可以取得证书。

高水平人才稀缺

虽然从业资格的人员遍地都是，但高级财务人才却十分稀缺。高水平的财务人员要求还是相当高的

比如：企业财务总监需要的知识有以下各种：

财务会计知识，比如会计基储会计实务、企业会计准则等。

管理知识：企业管理、生产管理、财务管理等

经济法：公司法，合同法、担保法、破产法等

税法：我国有20多种税，有的税法规定很多，需要把握的地方很多。

金融、计算机、国际贸易等方面。

在纷繁复杂的事务中理出思路，推动工作的进行。在财务分析领域，财务总监的职责有以下几项：①对企业的财务活动进行监督;②负责制定财务政策，作出资本预算、计划，进行风险管理;③参与审定公司的财务管理规定及其他经济管理制度，监督检查子公司财务运作和资金收支情况;④与公司总经理联合审批规定限额范围内的大额支出事项;⑤参与审定公司重大财务决策。

财务总监需要很强的分析判断能力

财务总监的沟通能力

与老板沟通：理解他们要求并获取他们对公司的支持;

与经理等高层沟通：将公司的经营战略或目标转换成可计量的财务、非财务标准并推行下去

与银行、税务、财政、咨询、律师、工商、新闻界等相关单位及时沟通，而且这些沟通是长期持续的，从而为公司争取良好的外部环境;

与下属交流沟通：互相建立信任，听取各方意见，集思广益寻找最佳解决问题的办法，同时也能激发下属的工作积极性，提高工作效率。是人们用以使他人随时掌握重要信息、充分而正确地与他人交流信息的能力等等。

更高要求

全球化的浪潮，使我国成为国际经济的一个重要组成部分，国际化为财务人员提出了更高要求：

对外语的要求越来越高

掌握国际通行准则，实现财务人员国际化

取得国际会计师证书成为很多财务人员的一个目标。如AACA

总结

会计门槛低

难就难在以后的发展。

想要得到好的发展，首先要考取会计从业资格证书，然后再取得初级、中级证书

是一个非常讲究实际经验和专业技巧的职业，不断提高专业素质和专业技巧。

需要较宽的知识面。

二、社会需求量大

会计人员多，社会对会计的需求更多

基本上每个单位都需要会计，有的单位甚至需要数名甚至数十名会计人员

高水平的会计人员依然短缺。

相对其它行业，会计人员的择业范围宽广很多。

机会较多

随着社会经济的高速发展，会计行业已经开始和其它的专业慢慢融合从而产生了很多新职业，这也为以后会计人员的发展提供了更多的选择机会。根据研究，会计职业成为高层的比例，比其它职业高大约15%。

以会计作为职业你会获益很多。其中最重要的是，你可以了解企业到底是如何运作的。

会计领域为从业者提供了不断变化并富有挑战性的工作。

很多商界成功人士最早都是从事会计工作的，同时，很多大企业的财务总监必须具有会计的背景。

2、会计职业的寿命长

社会流行一句话：会计越老越吃香，有很多职业，职业寿命是比较短的，例如：导游、演员等是吃青春饭的，岁数大了，就会走下坡路，会计这个职业，只要身体不是很差，一般都可以干下去，有很多老会计干了几十年，还在干，而且收入不错。

这里的主要原因是：会计不用多少体力，对身体条件要求较少，只要不是太差，你就可以一直干下去;第二是会计是一个重视实践经验的工作，实际经验起到很重要的作用。

所以社会上出现了，一般工作要求35岁以下，会计要求25岁以上，3年工作经验，高级会计人员要求40岁以上的现象，可以说会计职业是收入尚可，比较稳定的工作，尤其女士比较青睐。

二、会计职业能做什么

会计专业四大职业方向

第一种是“做会计的”：即从事会计核算、会计信息披露的狭义上的会计人员，全国大约有1200万人，其中总会计师或“CFO”级别的，全国大约有3万人左右。

第二种是“查会计的”：包括注册会计师和政府和企事业单位审计部门的审计人员、资产清算评估人员，全国目前大约有14万名注册会计师以及30万左右的单位内部审计人员

第三种是“管会计的”全国估计不少于20万人

第四种是“研究会计的”，全国估计不超过3万人

实际上会计工作范围非常广泛，就从业的领域来讲：一部分就是在企业和事业单位，首先是在他们的财会部门里边，从事基础性的具体的工作。在企事业单位工作的会计人员，经过几年的努力，可能会走上领导岗位，甚至于走上非常高的管理者岗位，在跨国公司里边，有相当多的管理人员，是有非常强的会计背景，也有一些在金融机构，在保险机构。一部分是在会计公司里边，或者说他从事的工作是社会中介服务，主要提供的是审计，或者说咨询服务。这是一部分经过几年的成长，像在事务所里边工作的会计人员，经过几年的成长，可能会成为经理，甚至于成为会计师事务所的合伙人。目前在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点：

一. 内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。

职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。

薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

二. 外企：待遇好，学得专业。

职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。

后续培训机会多是外企极具诱-惑力的另一个原因。

薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

三. 事务所：小所和外资大所的差别很大。

职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累!

很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……

外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到日出。

在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

薪资水平：有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点的则在3000元左右，外资大所实习生(试用期)都能拿到5000元以上。

四.理财咨询：方兴未艾的阳光职业。

职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。

此类人才的需求增长点在社会投资理财咨询服务机构

薪资水平：银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异，但最少也应该在月薪2000元以上。随着经验的增长，收入也必将随之增长。