商品学专业未来就业前景就业方向薪资待遇分析【原创】

更新：2023-09-17 03:54:53 高考升学网

2018年高考已经成为过去时，少年们放手一搏后终于有了结果。这以前，所有往事都成回忆，这之后，旧日故友各奔东西，新的人生也即将开始。2018年各省高考成绩已经公布，接下来就是等待填报志愿的时刻了。

刚刚走过高考的战场，又来到了填报志愿和选专业的门槛前。最近很多同学在准备填报志愿时陷入了两难境地。如果可以选择一所比较好的大学，就很有可能会被调剂到偏门专业。如果选择自己喜欢或是热门的专业，那么就只能选择一个层次相对较低的学校。面对“鱼”和“熊掌”不能兼得的困境我想各位考生心里应该都有自己的考虑。

今天高考升学网带你一起了解关于商品学专业的未来就业前景及专业就业形势分析的相关信息，未来五年商品学专业怎么样，就业前景好不好以及商品学专业毕业生工资待遇怎么样？考生们一起来看看本篇关于商品学专业的文章吧。

本文主要目录：

1、商品学专业介绍

2、商品学专业就业方向

3、商品学专业就业前景

4、商品学专业开设大学名单及排名

商品学专业介绍

培养目标：商品学专业（商品质量检验与管理方向）培养具有商品检验、质量认证与管理的基本理论与基本实验技能的应用型人才。

培养学生具备扎实的企业管理、现代物流、市场营销、国际贸易等理论与实务，同时掌握建材商品、日用化学品、农产品等商品的检验检测技术及相关法律法规。

使学生能够在流通企业从事商品检验与报检业务，以保障商品流通速度和效率，降低贸易成本；使学生也能够在商品质量检验与认证机构、商品质量监督管理部门从事商品质量检验、认证与管理工作，以保障商品质量安全。

主干课程：经济学原理、管理学、市场营销学、采购供应管理、企业物流管理、商品学概论、商品检验与质量认证、质量管理、商品检验法律法规、商品包装与运输、进出口商品检验、化学、物理、材料力学、材料加工工艺、现代分析检测技术、金属材料检验技术、无机非金属材料检验技术、高分子材料检验技术、农产品检验、食品检验、日化品检验等。

商品学专业就业方向

商品学专业毕业生可从事综合经济管理部门、政策研究部门，金融机构和企业从事经济分析、预测、规划和经济管理工作。

商品学专业就业前景

工商管理类专业对应职业规划与职业分析

本学科包括专业：工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理、商品学、审计学、电子商务、物流管理、国际商务、物业管理、特许经营管理、连锁经营管理、资产评估、商务策划、管理酒店管理

职业方向一会计、审计或财务管理人员

对应专业：会计学、财务管理、审计学

职业说明：在各类企事业单位中从事会计核算、财务分析与管理、审计等事务的专业技术人员

市场趋势：本类专业都有一定的知识及技术含量。主要从事具体业务工作。并且该专业就业面非常广泛，量大面广。但要找到更好的职位及待遇，就必须在本专业领域处于优秀的领域，比如获得注册会计师、高级会计师的资格或职称，这样一来就可以比较好地实现自身的发展。

办公地点：室内

初始职位：会计员或审计员

职业利弊：工作稳定、待遇较高，责任重大，工作压力大，长期与数字打交道，比较枯燥。

职业人格：事务型

学业规划：要保持不断学习的精神，继续向更高地层次奋斗，一直到会计工作的最高级比如高级会计师或注册会计师

大学四年规划：在求学期间，应该懂得主动求变，借助具有同行职场经验的小编的职业指导，借助他们的职场经验和教训，提高自己的求职能力，打造个人核心竞争力，赢在求职起跑线！

职业发展：高级会计师或注册会计师

职业方向二经营管理人员

对应专业：工商管理、市场营销、特许经营管理、国际商务、人力资源管理、旅游管理、电子商务、连锁经营管理、酒店管理、商务策划

职业说明：在各类企业事业单位中从事业务开拓及经营管理的专业人员

市场趋势：改革开放以来，我们就强调以经济建设为中心，要将我国的各类资源以最有效率的方式组合起来，创造财富，这就有赖于经营管理人员的创造性工作。目前我国的经营管理人才是非常缺乏的。由于经营管理工作是非常具有创造性的工作，工作压力很大。许多毕业生是无法胜任此类工作的。因此就造成了人才市场上出现的怪现象：一方面是管理类毕业的大学生找不到工作，一方面是广大企业找不到合格的管理人才。

办公地点：室内、外

初始职位：业务员

职业利弊：工作变动大，收入因个人的天赋及劳动而变化。最能体现多劳多得的职业。

职业人格：管理型、服务型

学业规划：本类专业

职业发展：企业家、创业家

职业方向三人力资源管理师

对应专业：人力资源管理

职业说明：人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。

市场趋势：随着我国改革开放的深入和进一步发展，企业面临的不仅仅是产品、服务的竞争，更是企业人力资源的竞争。企业如何更好的“引才”、“用才”、“留才”等等课题已成为决定企业成败的关键。因此人力资源管理专业人才的需求将会日趋旺盛。

办公地点：室内

初始职位：人力资源管理员