2020年集团公司两学一做动员会主持词

　　集团公司两学一做动员会主持词(1)

　　4月19日，中国华能集团公司召开“两学一做”学习教育部署会议，学习传达关于“两学一做”学习教育的重要指示，贯彻落实中央“两学一做”学习教育工作座谈会、国资委“两学一做”学习教育动员部署会精神，对集团公司开展学习教育进行部署。

　　集团公司总经理、党组副书记曹培玺，党组书记、副总经理黄永达，张廷克、寇伟、刘国跃、孙智勇、赵建明、刘文成等公司领导出席会议。中央“两学一做”学习教育协调小组有关同志到会指导。

　　曹培玺主持会议，并传达了关于“两学一做”学习教育的重要指示、中央“两学一做”学习教育工作座谈会、国务院国资委“两学一做”学习教育动员部署会精神。黄永达作“两学一做”学习教育工作部署。

　　黄永达指出，在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是为党中央，深化全面从严治党的重要部署，加强党的思想政治建设的重要实践，推动从严管党治党工作向基层延伸的重要举措。的重要指示，从党和国家全局的战略高度，深刻阐明了开展“两学一做”学习教育的重大意义、总体目标、基本要求和主要任务，突出强调了各级党组织应履行的主体责任，为开展学习教育指明了正确方向，提供了根本遵循。刘云山、赵乐际等同志的讲话，是对学习贯彻重要指示精神的精准辅导，具有很强的指导性和针对性。中央学习教育工作座谈会和国资委动员部署会，要求明确，部署细致，我们要准确把握中央要求，深刻认识学习教育的重要意义，切实增强搞好学习教育的责任感、使命感和紧迫感，结合公司实际抓好贯彻落实。

　　黄永达强调，“两学一做”，基础在学，关键在做，重点在于把握好五方面内容。一要抓实“学”这个基础，切实加强理论武装，夯实思想基础。二要抓住“做”这个关键，切实增强“四个意识”，做到“四讲四有”。三要强化问题导向，坚持带着问题学，针对问题改。四要突出经常性教育，切实做到抓在日常，严在经常。五要紧密结合公司实际，以推进企业改革发展的成果来检验学习教育的成效。黄永达要求，公司各级党组织要把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，作为今年党建的龙头任务抓紧抓实。要加强组织领导，各级党组织及其负责人要负起主体责任，基层党委要对所辖党支部进行全覆盖、全过程的现场指导。要强化领导带头，层层示范、层层带动，形成上行下效、整体联动的总体效应。要坚持分类指导，针对不同群体党员的实际情况，把学习教育的任务具体化、精准化、差异化。要营造良好氛围，设立专题网页，用好新媒体，大力选树、宣传先进集体和模范人物，宣传典型经验和特色做法，扩大学习教育覆盖面。

　　曹培玺强调，要深入学习领会的重要指示和中央领导同志的重要讲话精神，切实提高思想认识，把“两学一做”学习教育抓实、抓好、抓到位。要加强组织领导，层层落实责任，各级党组织要切实履行主体责任，党组织主要负责人要履行好第一责任人职责，领导班子成员履行好“一岗双责”，结合实际认真研究贯彻措施、抓紧部署安排、精心组织实施。要坚持两手抓、两促进，把学习教育与全面从严治党结合起来，与推进改革发展稳定工作结合起来，凝心聚力、攻坚克难，突出抓好提质增效、结构调整、改革创新、低效无效资产处置、防范风险等各项重点任务，确保全面完成年度四大绩效、获得国资委业绩考核A级目标，为“十三五”实现良好开局，加快创建世界一流企业奠定更加坚实的基础。

　　会议以视频形式召开。集团公司总助、副总师、纪检组副组长，集团公司总部和直属单位、各产业公司、区域公司及基层企业中层以上党员，党支部负责人和党员代表，共8700余人，在主会场和407个分会场参加会议。

　　集团公司两学一做动员会主持词(2)

　　4月11日，华电集团公司召开“两学一做”学习教育工作部署视频会，对学习教育工作进行动员安排。集团公司董事长、党组书记李庆奎出席会议并讲话，董事、总经理、党组成员程念高主持会议，党组副书记、副总经理任书辉对《集团公司“两学一做”学习教育实施方案》作说明。公司在京领导邓建玲、蒋亮平、杨清廷、邵国勇出席会议。

　　李庆奎指出，开展学习教育是落实全面从严治党要求、推进思想政治建设的重大部署和重要实践，是集团公司实现“十三五”崭新开局和“1881”战略目标的重要保证，也是加强和改进集团公司党建工作的重要抓手，要充分认识学习教育的重大意义，把思想和行动统一到中央部署上来，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把中央要求不折不扣地落实好。

　　李庆奎强调，要准确把握“两学一做”学习教育的总体要求和目标任务，坚持学做结合，以学促做，“学”得深入，“做”得扎实。“两学一做”基础在“学”，要把学党章党规与学系列讲话很好统一起来，每位党员、每位党员领导干部，都要把自己摆进去，联系思想、工作、作风实际开展学习;关键在“做”，要对照“四讲四有”标准，以学促做、知行合一，做合格的共产党员;推进要“常”，要把握好参加范围之“常”、组织方式之“常”，使学习教育常态化地铺开和推进，把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员;措施要“实”，要坚持从实际出发开展教育，具体情况具体分析，不同情况区别对待，加强分类指导，实现学习教育任务的具体化、精准化、差异化。

　　李庆奎要求系统各单位充分掌握“五个强化”的工作方法，高标准高质量地推进“两学一做”学习教育，即：强化领导示范，每名党员干部都要以普通党员身份参加所在支部组织生活，带头讲党课，带头学习研讨，带头开展批评和自我批评，带头解决自身问题，带头立足岗位作贡献;强化问题导向，每家单位每位党员都要联系自身实际、对照党员标准反观自省，形成问题清单和责任清单，通过持续向问题“叫板”，使学习教育的过程成为校正问题的过程;强化责任落实，各级党委(党组)都要把学习教育摆上重要位置，周密安排部署，对学习教育深入开展负责;强化典型引领，选树一批真抓实干、勇于创新、爱岗敬业、实绩突出的优秀党员典型，引导广大党员深学、细照、笃行;强化统筹兼顾，把学习教育同做好改革发展各项工作结合起来，做到两手抓、两手硬、两促进。

　　程念高在主持讲话中要求系统各级党组织提高认识、迅速行动，把开展学习教育作为今年的一项重要政治任务，切实抓紧抓实抓好。要认真落实“基础在学、关键在做”、“带着问题学、针对问题改”、“区分层次、分类指导”、“抓在日常、严在经常”、“履行主体责任”等要求，扎实推进学习教育。要把开展学习教育与打赢提质增效攻坚战、精益管理、深化改革等中心工作相结合，激励广大党员奋发有为干事创业，立足岗位做好工作，为实现集团公司“十三五”崭新开局多做贡献。

　　集团公司总部全体党员在主会场参加会议;各二级单位、基层企业领导班子成员、党员中层干部和党员代表在分会场参加会议。