经信局上半年落实党风廉政建设责任制自查报告

　县落实党风廉政建设领导小组：

　　今年以来，县经济商务和信息化局按照县委的统一部署和要求，认真贯彻落实党的十八大精神，狠抓党风廉政建设责任制的落实，深入开展廉洁教育学习，不断加强党员干部作风建设，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，各项工作取得了明显成效。现将半年来落实党风廉政建设责任制的情况报告如下：

　　一、所做的主要工作

　　(一)党风廉政建设责任制落实到位。早准备、早谋划，1月22日就对全年的党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署，并制定了年度工作要点，干部作风建设、行政权力清理、投资环境改造、惩防体系建设等各项工作有序推进。对县委、县政府与局签订的《党风廉政建设责任制责任书》认真进行了分解，将工作任务细化落实到各班子成员和各股室，制定下发了领导班子成员落实党风廉政建设责任制岗位职责。局党组与班子成员、股室负责人、规模工业企业、重点商贸企业签订了《党风廉政建设责任制责任书》118份。

　　(二)各级廉政工作会议精神传达到位。2月25日、4月10日、5月2日，局先后召开全体干部职工会议，分别传达贯彻了县政府廉政工作会议、县纪委十三届三次全会、全省党风廉政建设第十四个宣传教育月活动电视电话会议精神，统一了干部职工的思想，提高了反腐倡廉的意识，增强了做好党风廉政建设和反腐败工作的责任感。

　　(三)约束监督管理到位。一是加强了廉政风险防控动态管理。根据风险信息动态情况，及时发出预警通知8个，制定预警措施15条，建立了廉政风险台帐，从源头上控制了腐败风险。二是坚持了党组班子民主生活会制度。局党组以“兴实干之风、促跨越发展”为主题拟定了民主生活会方案，计划于7月初召开。通过民主生活会前认真学习，确保了领导班子成员严格执行中央、省、市、县委各项规定;确保管控好腐败风险，管控好手中的权力;做到了干部清正、部门清廉、政治清明，以务实之风促进了工业商务经济跨越发展。三是严格了干部职工作风纪律。每个党员干部签订了《改进工作作风、密切联系群众承诺书》，严格执行中央“八项规定”、“六条禁令”、省委“六条意见”和县委落实细则。将《八项规定》、《六条禁令》印发给全体党员干部学习落实，同时通过公务员办公门户网、QQ群、手机短信等方式提醒党员干部严格遵守，引导党员干部大力弘扬新风正气，自觉抵制不良风气。同时严格遵守廉洁自律各项规定，不折不扣落实局党组提出的“五个严禁”。

　　(四)廉政建设宣教月活动开展到位。一是上了一堂生动的廉政党课。5月2日，局党组书记、局长谭昌宁以《认真学习十八大精神，扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争》为题，为全局干部职工上了一堂生动的党课。二是开展了一次深刻的警示教育。组织全局党员干部职工集中学习了县纪委《关于违反中央“八项规定”和省委“六条意见”问题的通报》，阐述了加强作风建设的重要意义，指出了单位存在的部分现象，剖析了存在问题的原因，要求所有党员干部职工按照每次会议学习的一系列文件和领导所讲的要求，以通报的典型问题为反面教材，认真进行一次反思和自查，一看局机关每个干部职工是否真正学习到位、遵守到位、时刻严格要求到位、落实到位;二看干部职工自身是否存在通报中种种违反规定的行为;三看干部职工是否存在苗头性、倾向性问题，有则迅速改正，引以为戒，无则要更加严格要求自己，始终如一执行，以严明的纪律促作风切实改进。三是组织了一次新选聘职工廉政教育座谈。5月7日上午，组织本单位20XX年新进的5名年轻干部进行了廉政教育座谈，学习了《最年轻的女贪官》、《80后清华毕业生任副局长后受贿1600万被判无期》两个年轻干部腐败典型案例，签订了《县经信局新选聘人员廉洁自律承诺书》，年轻干部们表示要在腐败案例中吸取经验教训，在今后的成长中要以严格的自律意识和扎实的工作作风，在秭归工业商务经济的主战场上做出新成绩。四是召开了一次家庭助廉会议。5月7日下午，组织6名领导班子成员家属召开了家庭助廉会议，向每名家属发放了《家庭助廉倡议书》，并与家属签订了《家庭助廉协议书》。五是进行了一次廉政谈话。从5月7日至5月17日，班子成员与分管股室的负责人进行了廉政谈心谈话。5月13日，局党组书记谭昌宁对全局8名副科以上领导干部进行了集体廉政谈话，指出了领导班子集体当前存在的问题，根据每位领导干部的实际情况都提出了针对性的意见和建议，同时对领导班子集体依法行政、廉洁从政提出了更加严格的要求。六是召开了一次项目申报廉政工作会议。组织规模工业企业负责人召开了政策性项目申报工作廉政会议，与企业签订《政策性扶持项目申报廉政责任书》20份，严肃了项目申报过程中局机关具体工作人员和企业的廉政纪律，从源头上杜绝腐败，实现项目申报公开、透明。七是开展了一次读书思廉活动。组织全局党员干部职工认真阅读了《屈原廉政文化荟萃》书籍，每名干部对照屈原廉洁思想和精神撰写了一篇心得体会，全局共写心得体会19篇。八是参加了一次廉洁知识竞赛。组织一名班子成员和两名党员参加了县纪委、县直机关工委、组织部、宣传部组织的“学党章、守纪律、促跨越”知识竞赛。组织所有党员干部参加了全省党内法规制度知识测试，均分分别为94.8、91.5。九是开展了一次对照检查。班子成员和党员干部对照上级相关要求，围绕“宣教月”活动主题，结合“学创”等活动，认真开展了自查自纠，将分别于7月上旬召开民主生活会，年底召开组织生活会。

　　(五)密切联系群众到位。一是坚持《领导干部信访接待日制度》。局党组把每周一定为“领导干部接待来访日”，局长带头抓信访接待工作，坚持靠前指挥，深入一线。半年来，共受理群众来信来访62起305人次，其中5人以上的群体访40起282人次。二是坚持联系困难企业、困难职工制度。局机关每位党员干部都分别联系了困难企业和困难职工。走访了所有困难企业、成长性企业、新引进的外来企业，对存在的问题，逐一进行了调研，并对帝元公司、百丽公司、三金硅业公司等一批重点企业筹划了县长办公会，解决了运行中的困难和问题。为14家企业落实县域资金1500万元，为4家企业落实项目扶持资金1100万元，为一批企业协调贷款1.2亿元，保障了困难企业的流动资金;组织企业抢抓春节期间民工返乡的有利时机，招收员工2100多人。三是扶贫共建真情帮扶。党组书记亲自带队到联系点北峰村、天龙村、双院村开展调查研究，制定帮扶计划，明确帮扶目标，落实帮扶资金。半年来，为结对共建村及整村推进村支持资金6万元，协调落实资金10万元，为社会公益活动捐款3万多元。

　　(六)廉政机制建设到位。为建立健全转变作风联系群众的工作机制，从根本上遏制腐败风险的发生，在全局上下开展了“四个四”的服务爱扬活动，即树立亲情式、保姆式、知识式、一站到底式的“四式”服务形象，实行即办式、代办式、催办式、送达式的“四办”服务模式，实行零距离、零收费、零负担、零投拆的“四零”服务制度，实行规范服务礼仪、规范文明用语、规范形象举止、规范廉洁行为的“四个规范”服务标准，切实为企业和群众提供优质高效服务，赢得了服务对象的一致好评。

　　二、取得的主要成效

　　(一)公务接待明显下降。今年以来，我局严格控制公务接待，上级来人一律实行党组一事一议，再按照有关规定安排接待，且从严控制接待标准，确保了接待费用大幅下降。

　　(二)公务用车明显规范。按照秭纪发[20XX]2号文件要求，我局精心组织，对公务用车情况进行了全面自查，并及时进行了整改。同时加强公务车日常管理，狠抓司机教育和监督，确保了公务车管理使用规范。

　　(三)干部作风明显改进。今年以来，通过认真学习各级关于改进工作作风、密切联系群众的一系列规定，加强干部教育和引导，狠抓日常检查和督办，在全局上下开展“四个四”的服务爱扬活动，干部作风得到明显好转。

　　(四)经济运行环境明显优化。行政审批进一步规范，企业投诉现象进一步减少;“三乱”现象得到控制，特别是乱收费和乱罚款的现象比上年明显减少;法制环境进一步优化，今年未出现侵犯企业法人正当权益的不法行为;安全维稳形势明显好转，今年未发生重大安全责任事故，企业的劳资纠纷、企地矛盾得到逐步化解。

　　(五)企业发展态势明显好转。通过抓党风廉政建设，为企业营造了良好的发展环境，工业商务经济呈现出总量明显扩张、质量明显提高、运行明显变好、后劲明显充足的发展态势。上半年，实现工业总产值亿元，同比增长%;实现社会消费品零售总额亿元，同比增长%;实现外贸出口万美元，同比增长%;新增“小进规”企业7家，“小进限”企业9家，全面实现了“双过半”目标。

　　三、下半年工作安排

　　下半年我们将按照“四用四管四高”的思路继续扎扎实实抓好党风廉政建设和反腐败工作。“四用”即用学习加强教育，用制度加强管理，用监督加强防范，用检查加强规范。“四管”即管控好责任制，管控好腐败风险，管控好手中的权力，管控好“三重一大”等重点环节中的细节。“四高”即实现工业商务经济发展的速度高，职工的满意度高，权利公开的程度高，增收节支的幅度高。

　　总之，上半年我局党风廉政建设工作取得了较好成绩，但也还存在一些薄弱环节。在下一步工作中，我们将继续加强党员、干部的教育和监督，狠抓作风建设，切实提高行政效能，转变观念，严格落实，努力为推进工业商务和信息化工作全面发展作出新贡献