政协反腐倡廉自查报告范文

政协反腐倡廉自查报告范文(一)

　　20xx年党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的指导下，以十八精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强机关作风和效能建设，提升了干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将全年的党风廉政建设工作总结如下。

　　一、认真落实党风廉政建设责任制

　　今年以来，我局始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作计划，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《20xx年党风廉政建设工作实施意见》，与局属各科室签定了20xx年党风廉政建设目标责任书，做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩，增强了局属各科室抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。

　　二、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识

　　今年以来，我局始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心组学习计划》、《党小组学习计划》，狠抓学习“三结合”。

　　一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导分别集中领学了“”、系列重要讲话精神等。挤出空余时间抓紧自学，促进全员学习质量。

　　二是文字学习与事迹讲座相结合。积极参与全县的讲座交流等活动，在局内部传达学习精神。局支部组织学习以“先进典型引路、争做优秀干部”为主题的学习课题。通过这样立体的学习深化了学习内容，提高了全体党员干部的学习动力，激发了学习积极性。

　　三是定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层，与各科室负责人、干部职工进行面对面的约谈，倾听基层声音，掌握思想动态，加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。

　　三、践行群众路线，转作风，深入推进机关作风和效能建设

　　为践行群众路线，突出“为民务实清廉”主题，我局认真执行中央八项规定、省市县委相关规定，进一步加强机关作风和效能建设，提高工作效率和服务质量。

　　(一)完善和健全各项制度，切实加强作风建设。

　　一是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情;加强单位车辆管理，严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制，提高用车效率，公务车辆定点存放、保养维修，杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待须经集体研究决定，杜绝铺张浪费，按程序上报备要客来访报告单。

　　二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建设长效机制。

　　三是强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节约，全面推进廉政建设，把思想和精力用在为民服务上，践行群众路线，突出为民务实清廉主题。

　　四是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前无违纪违法事件发生。

　　(二)纠建并举，狠抓行风建设。

　　在纠正行业不正之风工作中，狠抓党风廉政纠风责任制，与局属各科室负责人签订了纠风目标责任书，做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实;扎实做好“工程建设领域专项治理工作”，树立建设系统良好形象;积极听取群众对城市规划管理方面的意见建议，进一步加强了政风行风建设工作;深入开展了规范服务专项治理、整治“形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠，进一步规范了工作行为，转变工作作风，提高了办事效率。

　　四、加强督查，促进工作成效

　　制定了《2013?2017年惩治和预防腐败体系实施方案》，并进行责任分解，开展经常性的督查和检查，促进建设工作成效。

　　(一)加强局领导班子的监督。

　　严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定，认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议，全局重大活动、重大事件、重点项目实施、干部任免及调配等集体决策，都做到充分听取班子成员的意见和建议;加强对一把手权力的制约和监督。纪检部门对全过程进行监督。

　　(二)加强对效能工作的监督检查。

　　把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合，将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。

　　一是加强作风纪律督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求，由局办公室不定期对各科室人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法、及廉洁自律等情况进行检查，及时纠正了各种不良行为，对违反工作纪律的5名工作人员给予告诫处分，提高工作效能。

　　二是加强重点工作的监督。严格执行督查通报制，全面了解工程进展情况和存在的问题，总结好的经验和做法，督促整改存在的问题，确保项目顺利推进。

　　(三)加强执法监督，严格依法行政。

　　坚持把依法行政作为推动城乡建设工作上台阶、上水平的重要措施，并切实贯穿于各项工作之中。依法加强规划管理、房地产管理、建筑市场管理，不断规范建筑市场管理。依法开展城市管理执法工作，城市管理逐步走向法制化轨道。

　　(四)深入推进党务公开，确保权力阳光运行。

　　今年我局主动围绕群众最关心、最需要了解的事项及其办理过程予以公开，在“一书两证”办理、干部提拔任用等方面的内容予以全面公开。重点在领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、述职述廉，领导干部重大事项报告等廉洁自律情况责任落实，党员群众反映问题的处理、反馈情况，重大建设项目资金使用等方面加强了党务公开。同时纪检组加强对“三公经费公开”、会员卡清退工作的监督检查，确保各项工作取得实效。

　　五、认真做好群众来信来访工作

　　对县委书记、县长信箱转办及人大、政协转办的提案等信访案件，由局领导亲自阅批，依法受理，对于群众上访事件及时调查落实，认真给予答复，确保了办理质量。截至目前，接受办理群众来信来访、处理投诉件、矛盾排查件共计200余件(次);办理县人大代表建议、政协委员提案35件，群众满意率达100%，做到件件有落实、事事有回音，努力排除了各类维稳隐患。全年无重大群众集体上访事件发生。

　　政协反腐倡廉自查报告范文(二)

　　今年以来，我局在县委、县政府和县纪委的坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻《审计法》和省、市审计工作会议精神，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，依法履行审计监督职能，在促进依法行政、维护财经秩序、推进廉政建设、优化发展环境中发挥了审计工作的“免疫系统”作用。上半年，共完成审计(调查)项目58个，占年初审计计划的53%，查出各类违规金额2816万元，上缴财政66万元。

　　按照彬廉办【20xx】2号文件要求，我们对上半年党风廉政建设和反腐败工作开展情况进行了认真的自查，现将自查情况报告如下：

　　一、落实党风廉政建设责任制工作开展情况及主要做法。

　　(一)领导重视，组织到位。

　　成立了以局长为组长、三位副局长和纪检组长为副组长，各股长为成员的党风廉政建设领导小组，实行局长、分管领导、业务股长三级负责制，明确分工，互相配合，形成了一把手负总责，分管领导组织落实，副组长检查督促，一级抓一级，逐级抓落实的廉政建设领导体制。班子成员特别是一把手认真履行“一岗双责”制度，把党风廉政建设和反腐败工作放到审计工作的全局之中，和其他工作一起部署，一起检查，一起考核，一起落实。上下齐抓共管，全局形成合力，将党风廉政建设责任制贯穿于审计业务工作的始终，杜绝了各种不廉洁行为的发生。

　　(二)细化责任，制度到位。

　　一是按照党风廉政建设的各项责任目标及考核内容，结合审计工作实际，我局把党风廉政建设工作与审计工作融会贯通，层层分解，签订责任书，把党风廉政建设任务和责任落实到每个股室和各个环节，有效地促进了党风廉政各项工作的整体推进。

　　二是落实局领导一线跟踪监督审计和审计回访制度，推进局机关廉政建设工作。在审计组进驻被审计单位时，由分管领导(重大项目主要领导参加)带审计组成员进点，向被审计单位明确审计范围内容和时间，当场对审计组人员提出具体廉政要求，公布审计纪律。在审计组现场审计实施期间，分管领导不定期进行检查督促，同时检查项目质量。

　　三是落实党风廉政建设责任考核制度。把严格执行审计署“八不准”规定和省纪委“十三项制度”的相关规定作为考核审计业绩的硬性指标，实行“一票否决”，以此促使审计人员廉洁从审，依法行政，为审计机关树立了良好的执法形象。

　　二、加强学习教育与监督，督促领导干部廉洁自律情况。

　　(一)围绕党员干部的自身建设，进一步开展反腐倡廉警示教育。

　　通过对《廉政准则》的强化学习、深入思考、自我剖析、对照检查和观看警示教育专题片、先进模范人物专题片等，使全体干部职工充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性和紧迫性，严守审计干部廉洁从政准则和职业道德规范，筑牢反腐倡廉思想防线，进一步提高审计人员思想政治素质，维护审计机关形象，坚守信心，更好地发挥审计人员在党风廉政建设和反腐败工作中的积极作用。

　　(二)坚持局班子成员集体议事制度和党内民主生活会制度。

　　认真落实对“三重一大”相关情形的民主决策，凡属重大决策、重点建设项目和大额资金的使用的相关情况，都经会议集体讨论、决定。开展廉政风险点防控工作，注意对重点岗位、重点人员的提醒、监督，确保全局不发生违纪违规问题。同时通过召开专题民主生活会，落实县委、县政府和县纪委对加强领导干部廉洁自律提出的要求，促使党员干部带头树立清风正气，做廉洁从政的表率。

　　(三)推行党务公开，接受社会各界监督。

　　通过局门户网站及党务公开栏及时公布机关有关信息，落实党员的知情权、参与权、监督权。同时聘请了10名行风监督员，定期召开会议，听取他们对审计工作情况和干部廉洁自律情况的意见和建议，接受社会各界的监督，促进了党员廉洁自律有关规定和审计组廉政责任规定的落实。

　　三、扎实开展机关工作作风整治，不断改进工作作风。

　　我局以“抓作风、优环境、促发展”主题实践活动开展为契机，狠抓了机关作风建设，取得了较好的成效。

　　(一)通过召开座谈会、走访群众、问卷调查等形式从工作纪律、服务意识、履行职责、依法行政、工程建设、廉洁从政等六个方面认真进行了检查，对存在问题认真进行了研究，提出整改措施，认真进行整改落实，改进了机关作风，增强了大局意识、服务意识和宗旨观念，提高了工作效能。

　　(二)在局网站公开了局机关机构设置、工作职能、审计程序，设立了举报电话、信箱和意见箱，同时，要求所有干部职工以公示牌的形式对自己的工作职责、联系方式等进行公开，方便被审计单位和群众查询、办事，提高了工作效率，树立了良好形象。

　　(三)采取严格接待标准、限制陪餐人员、控制接待费用，采取定点维修、减少非公用车等减少车辆费用，通过节约用电用水和严格办公经费和物品管理等多种措施和办法，加强预算支出管理，进一步降低了行政运行成本。

　　上半年，按照县委、县政府和县纪委的要求，我局的党风廉政建设相关工作取得了一定成绩，从总体上看，在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施、有监督约束机制，工作内容到位、工作措施到位、工作效果明显。

　　但是党风廉政建设和反腐败工作是一项繁重而长期的工程，任何时候都不能有丝毫的松懈。在相关工作的开展中发现还存在着宣传载体不够丰富，方法不够灵活，文化阵地需要进一步拓展等问题，这些问题需要我们在以后的工作开展中逐步解决。今后我局将继续以落实党风廉政建设责任制为重点，以深入贯彻落实县纪委工作会议精神，积极开展廉政文化建设，继续抓好重点时间、重点环节的党风廉政建设工作，不断营造以廉为荣，以贪为耻的良好审计氛围，充分发挥审计职能作用，促进党风廉政建设和反腐败工作的有效开展。