2025年局为官不为自查报告怎么写

局为官不为自查报告1

　　为严格贯彻落实上级文件精神和相关要求，我局按照市委、市政府统一安排部署，对照市纪委通知的具体要求，认真组织开展“为官不为”专项整治活动，持续深入推进作风建设，在加强干部队伍建设和构建风清气正的政治生态方面取得了积极成效。现将工作开展情况报告如下：

　　一、强化學習教育，提高认识

　　为严格贯彻落实“为官不为”问题整治工作要求，我局组织中层干部召开了专题工作会议，學習传达了文件精神。结合我局工作实际，局机关主要领导带头深入查找自身存在的“为官不为”问题，并剖析问题原因及根源，带头切实整改，提高了全体干部职工深化作风整治的认识。组织學習了及其他中央领导同志关于力戒“为官不为”的相关重要讲话精神，组织收看了王金鉴同志先进事迹报告会，引导机关干部树立起忠诚履职、勇于担当、奋发有为的政绩观念，增强了党员干部坚持党要管党、从严治党的政治意识，强化了党员干部规范从政行为、深化作风建设的自觉和行动自觉。

　　二、加强组织领导，自查自纠整治

　　为确保“为官不为”问题整治工作取得实质成效，我局专门成立了以主要领导为组长、分管领导为副组长的整治工作领导小组，选优配齐了工作骨干，全面督促开展自查自纠整治。由办公室牵头，对照上级列出和日常工作中查摆出的涉及群众切身利益的突出问题，全面梳理排查我局在“为官不为”方面存在的突出问题，认真查摆部分党员干部存在的不负责任、执行不力、工作失职、效能低下等问题，分类列出问题整改清单和整改时限，坚持边查边纠边改。局主要领导带头重温了党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料，以再次进行一次洗礼为目标，对自身存在的问题进行再自省、再剖析、再整改，进一步提高了认识和整改自觉。

　　三、加强督促检查，构建长效机制

　　为扎实推进正风肃纪各项工作，不断深化作风建设，全局深入开展督促检查，畅通举报途径，及时收集反馈群众反映强烈的“为官不为”问题，及时处理发现的苗头性问题，力争将党员干部的作风问题解决在萌芽状态。加大督查力度，加强对便民服务中心及局内部科室的督促检查力度，着力解决在直接联系服务群众工作中出现的作风庸懒、敷衍应付致使工作执行落实不到位，损害群众切身利益的行为。结合我局工作实际，健全完善相应制度规定，力争从源头上治理“为官不为”问题，努力构建作风建设长效机制。

　　通过这次系统地“为官不为”问题整治工作，全局干部职工的认识得到进一步提高，宗旨意识和群众观念得到了进一步深化，在接下来的工作中，我局将持续强化正风肃纪工作，以这次开展“为官不为”问题整治工作为契机，不断强化干部人事监督管理，进一步规范领导干部从政行为，树立正确的选人用人导向，着力培养一支想干事、能干事、干成事的干部队伍，以优良的党风政风促进我局工作的全面进步。

　　局为官不为自查报告2

　　根据市纪委、市监察局、市委组织部《关于深入开展“为官不为”问题专项整治工作方案》的要求，我局高度重视，立即召开专题会议，安排部署专项整治活动，认真开展自查自纠工作，对照问题查缺补漏，切实加强了对全体干部工作作风进行集中整治。现将自查自纠情况报告如下：

　　一、开展“为官不为”问题专项整治工作情况。

　　1、加强组织领导。迅速成立了专项整治工作领导小组，制定了实施方案，部署召开了专项整治工作动员会议。

　　2、深入对照检查，认真开展自查自纠。结合本单位工作职责和个人承担的责任，对照“为官不为”的主要表现，逐项检查履职尽责情况，为专项整治工作打牢了基础。

　　3、制定整改措施，明确整改时限。对照自查自纠中发现的领导干部为官不作为突出问题，认真分析原因，制定有针对性的整改措施，明确整改时限，公开整改承诺。

　　4、加强督导检查，形成长效机制。为确保活动取得实效，加大对作风问题的检查、整治和问责力度，主动探索加强干部作风建设的新途径、新举措。把整改治理工作与完善体制机制相结合，加强督导检查，制定详细的督导检查措施和办法，认真检查，确保件件有结果，事事有回音，列出具体案例，形成处理意见。

　　5、严格档案管理，建立健全专题台账。针对上级交办、征求到的意见、个人自查出来的问题，对照4个整治重点：①工作执行不力;②工作不敢担当;③工作状态不佳;④工作推诿扯皮等问题统一编号，纳入工作管理台账实行动态管理。明确了专项整治责任人、整改措施、整改时限，整改结果。

　　二、关于对待作风建设新的规章制度和“为官不为”等问题的检查说明。

　　随着经济社会的发展，新的问题和矛盾不断显现，作风建设也不例外。中央、省市委针对新情况出台了一系列的制度措施，旨在进一步加强和改进作风。对新的规章制度，我局认真學習领会，并在工作生活中认真贯彻落实。但在“为官不为”方面，有时也存在“遇到难事绕道走”，多一事不如少一事的现象，对有些工作只求过得去，不求过得硬。主要原因还是党性不强，没有严格按“三严三实”要求对照，在这方面，我局认真加以整改，履行好每个干部的工作职责和权利。

　　三、下一步努力方向和改进措施

　　我局将坚持问题导向，针对征求的意见建议，明确改进措施，着力解决问题，实现党员干部的自我净化和提高。

　　(一)加强學習，不断提高政治修养。一是加强理论修养，坚定理想信念。认真學習《党章》及一系列讲话精神等，并坚持收看每天的新闻联播，系统掌握，坚定走，努力成为共产主义远大理想和的忠实践行者。二是加强党性修养，增强宗旨认识。树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观，及时清洗上的灰尘，把工作放在第一位，在上、行动上与保持高度一致。

　　(二)照章办事，进一步贯彻落实区委区政府各项规定。自觉按照《党章》要求自己，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》及我局的《实施办法》，严格按制度办事，按程序办事，要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己坚决不做。从小事做起，对照“三严三实”要求倡导节俭办事，节俭生活，清清白白做事，踏踏实实做人。

　　在下一步的工作中，我局将严格按照《关于深入开展“为官不为”问题专项整治工作方案》文件要求，认真学关于力戒“为官不为”的相关讲话精神，做好本职工作。