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公司民主生活会自我批评材料意见范文简短(六篇)

更新:2023-08-14 10:37:56 高考升学网

民主生活会批评意见(1):

对xxx同志的意见:

1、未以身作则,遵守好上下班打卡制度和上班着装制度。六月份上班都在上,但只打了几次卡。上班实行佩戴工作牌后,就很少穿制服了。

2、协调潜力有欠缺,一遇到麻烦事情,自己不主动想办法解决,依靠于向领导汇报。在立柱广告审批工作上,遇到麻烦,不主动协调,而是依靠一把手,把工作交给办公室去处理。3、自觉干城管工作多年,厌烦情绪有所抬头,消极怠慢思想增强,工作布置得多,检查得少,带队巡查和拆违法建筑的次数越来越少了,当年干劲不再。

民主生活会批评意见(2):

对xxx同志的发言:

1、创新意识不够。主要是对分管部门外总体工作统筹推进不到位,业务学习和深入钻研还有欠缺。

2、纪律松懈,有时开会散会较早,也未回单位上班打卡,而是回家,上班期间有吃早餐的现象。

3、没有起到先锋模范作用,做到吃苦在前,想职工之所想,在位不在岗,对工作监管不力,导致香樟绿城违规建设,自己受处分。

民主生活会批评意见(3):

对xxx同志的意见:

1、工作作风不实。调研不深,流于形式。调研走马观花,蜻蜓点水,浅尝辄止,注重听汇报,查资料,深入基层少,不能直面群众意见;一般性调研多,针对解决百姓关心的热点问题专题性调研少。比如,深入自来水公司、路灯公司、基层大队等下属单位和大队调查研究少。

2、疲于应付主,满足于头痛医头,脚痛医脚,在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多。例如,流动摊担的整治问题,交通秩序的整治问题,打的是人海战役。

3、宗旨意识不强,执法为民思想意识陈旧。在自己工作岗位上,往往不能够深刻地理解本岗位的职责并贯穿于实施过程,为民服务的思想观念淡薄,严格执法、热情服务没有很好的落到行动上,为此在城管管理工作中,思想滞后,跟不上当前城市管理工作的需要。

民主生活会批评意见(4):

对xxx同志的意见:

1、碰到困难,工作方法不多。城管局的工作是个综合性工作,有时会牵涉到方方面面,有时碰到困难也很特殊,但有时你在碰到困难时,没有很好的开动脑筋,采取灵活多样的办法处理,工作水平需要进一步提高。

2、工作中冲劲有余,耐心不足。城管工作涉及的困难有时是不能一蹴而就的,需要长期坚持才能解决的,但是你在工作时,有时开始很有劲头,能带队上,到了处理问题的后期有思想松懈,急功近利的现象。

民主生活会批评意见(5):

对xxx同志的意见:

1、未以身作则,遵守好上下班打卡制度和上班着装制度。六月份上班都在上,但只打了几次卡。上班实行佩戴工作牌后,就很少穿制服了。

2、协调潜力有欠缺,一遇到麻烦事情,自己不主动想办法解决,依靠于向领导汇报。在立柱广告审批工作上,遇到麻烦,不主动协调,而是依靠一把手,把工作交给办公室去处理。3、自觉干城管工作多年,厌烦情绪有所抬头,消极怠慢思想增强,工作布置得多,检查得少,带队巡查和拆违法建筑的次数越来越少了,当年干劲不再。

民主生活会批评意见(6):

xx同志的发言:

1、创新意识不够。主要是对分管部门外总体工作统筹推进不到位,业务学习和深入钻研还有欠缺。

2、纪律松懈,有时开会散会较早,也未回单位上班打卡,而是回家,上班期间有吃早餐的现象。

3、没有起到先锋模范作用,做到吃苦在前,想职工之所想,在位不在岗,对工作监管不力,导致香樟绿城违规建设,自己受处分。

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