人力资源管理专业大学排名及分数线【统计表】

更新:2023-09-21 04:06:39 高考升学网

2018-人力资源管理专业大学排名及分数线【统计表】

高考志愿填报专业的选择非常重要,专业的选择对于每位同学未来的职业规划,乃至人生规划都有着非常重要的关键性,甚至是决定性的影响。虽然当下专业不对口就业的现象也很多,但大多数岗位还是更青睐于对应专业的学生。因此,在高考志愿填报过程中,专业选择不容小觑。那么人力资源管理专业怎么样呢?人力资源管理专业大学排名及历年录取分数线怎么样?本文高考升学网小编整理了关于人力资源管理专业的相关信息,希望对你有帮助。

一、人力资源管理专业介绍和分析

专业简介

人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

• 培养目标

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

• 培养要求

该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

• 名人学者

李宝元、林泽炎、邢定钰等。

课程要求

• 主干课程

管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。

• 学科要求

该专业对语文科目要求较高。该专业适合对人力资源管理感兴趣的学生就读。

• 知识能力

1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;

2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;

3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;

4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;

5.了解本学科理论前沿与发展动态;

6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。

二、人力资源管理专业大学排名及分数线统计表

名次学校名称专业星级所在地区地区排名
1南开大学6星级天津1
2北京大学5星级北京1
3北京师范大学5星级北京2
3上海交通大学5星级上海1
3吉林大学5星级吉林1
3中山大学5星级广东1
3四川大学5星级四川1
3武汉大学5星级湖北1
3中国人民大学5星级北京2
10西南财经大学4星级四川2
10浙江大学4星级浙江1
10西安交通大学4星级陕西1
10兰州大学4星级甘肃1
10厦门大学4星级福建1
10山东大学4星级山东1
10西安工业大学4星级陕西1
10首都经济贸易大学4星级北京4
10华东师范大学4星级上海2
10湖南理工学院4星级湖南1
20河海大学4星级江苏1
20南京理工大学4星级江苏1
22内蒙古财经大学3星级内蒙古1
22桂林航天工业学院3星级广西1
22内蒙古师范大学3星级内蒙古1
22中国劳动关系学院3星级北京5
22北京物资学院3星级北京5
22广东金融学院3星级广东2
22西南大学3星级重庆1
22华中师范大学3星级湖北2
22大连理工大学3星级辽宁1
22重庆大学3星级重庆1
22东北师范大学3星级吉林2
22浙江工商大学3星级浙江2
22重庆理工大学3星级重庆1
22闽南师范大学3星级福建2
22哈尔滨理工大学3星级黑龙江1
22北京语言大学3星级北京5
22福建农林大学3星级福建2
22贵州财经大学3星级贵州1
22河南财经政法大学3星级河南1
22华侨大学3星级福建2
22山东财经大学3星级山东2
22浙江水利水电学院3星级浙江2
22浙江理工大学3星级浙江2
22嘉兴学院3星级浙江2
22东莞理工学院3星级广东2
22上海财经大学3星级上海3
22南京师范大学3星级江苏3
49云南大学3星级云南1
49武汉理工大学3星级湖北3
49中央民族大学3星级北京8
49广西大学3星级广西2
49陕西师范大学3星级陕西3
49湖南师范大学3星级湖南2
49华南师范大学3星级广东4
49中南财经政法大学3星级湖北3
49中国矿业大学3星级江苏4
49华中农业大学3星级湖北3
49西北大学3星级陕西3
49北京工业大学3星级北京8
49华东理工大学3星级上海4

三、人力资源管理专业就业前景怎么样

就业方向

人力资源管理专业毕业生可以在企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作;人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等工作。在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。该专业适合公务员岗位。

• 从事行业

53%10%5%32%人力资源市场销售其他

总结:专业对口率较高

具体职位:

该专业就业行业主要为:金融/投资/证券、专业服务(咨询、人力资源)、互联网/电子商务、新能源等。

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