(1) 我一直认为文山会海是人浮于事的公司作风表现之一。
(2) 这次机构改革的目的就是要解决人浮于事的问题,提高办事效率。
(3) 我们应该精简人浮于事的机构。
(4) 直到20世纪90年代初,联合技术公司还是个人浮于事,效率低下,年年亏本,表现欠佳的大集团时代的遗留物。
(5) 机构改革,首先要解决人浮于事这个问题。
(6) 机构臃肿,人浮于事,这种状况必须彻底改变。亦作“人浮于食”。
(7) 现在百业萧条,人浮于事的现象很严重。
(8) 我们怎么能听凭这种人浮于事的现象继续下去呢?
(9) 虽然时下人浮于事,只要你是千里马,就不怕没有伯乐。
(10) 凡是机构臃肿、人浮于事的单位,都应精兵简政,以节约行政开支。
(11) 我们不能容忍也负担不起人浮于事、设备闲置的状况。
(12) 人浮于事的问题如不解决,各种社会乱象恐将层出不穷。
(13) 对公务员经常报道的一个严重的问题就是人浮于事。我是相信积极的改革跟重组是受人欢迎的。
(14) 机构臃肿、人浮于事;部门之间缺乏沟通与协调,过分强调自身利益,看不到全局,看不到部门之间的关系;业务流程不够完善,各环节设置欠合理。
(15) 如今工厂本来就人浮于事,还有人千方百计往里调,你说咋办?
(16) 在这人浮于事的年代,初出茅庐者切忌好高骛远,以免高不成低不就。
(17) 在农村政治体制改革方面,精官简政,改变机构臃肿,人浮于事的现实;要党政分开,改善和加强党在农村社会的领导;提高乡镇干部队1的管理能力和水平,在乡镇干部选任机制上,应当加快推进乡镇直选步伐。
(18) 在农村政治体制改革方面,精官简政,改变机构臃肿,人浮于事的现实;要党政分开,改善和加强党在农村社会的领导;提高乡镇干部队伍的管理能力和水平,在乡镇干部选任机制上,应当加快推进乡镇直选步伐。
(19) 不然的话,机构庞大,人浮于事,官僚主义,拖拖拉拉,互相扯皮,你这边往下放权,他那边往上收权,必然会阻碍经济体制改革,拖经济发展的后腿。
(20) 我们一定要彻底改变这种机构臃肿、人浮于事的状况.
(21) 不建立这个制度,我们的机构臃肿、人浮于事的状况,以及青年人上不来的问题,都无法解决。
(22) 管理部门认为办公室人浮于事,于是裁去了三名级别低的打字员.
(23) 我们精简了一些人浮于事的部门,砍掉了一些纯属因人设事的机构。
(24) 中国的企业是人浮于事,但在海尔的国际发货中心,情况显然不是如此。
(25) 第一,政府机构重叠庞大,人浮于事的现象严重,这不仅滋生官僚主义和文牍主义,主张贪污腐败和不正之风,也给国家财政造成了沉重的负担。
(26) 这里既无机构臃肿现象,也无人浮于事之虞.
(27) 缺点表现在企业的组织管理行政化,生产经营脱离市场,浪费严重;人浮于事,层层管理,生产成本加大,亏损严重;设备老化,技术发展缓慢,生产落后。
(28) 笔者近期就任的省建八公司也不例外,加之该公司自身观念陈旧、制度不健全、管理混乱、责任不清、机构臃肿、人浮于事等缺陷,以至于出现严重亏损,有限的资金深陷不良工程之中,在整个市场总量扩大的情况下,公司的经营规模不但没有进一步开拓,反而开始萎缩。
(29) 地方政府行政效率困境直接表现为效率低下:机构林立、人浮于事、程序冗长、批文拖拉、会海难填,究其原因主要是我们对旧行政体制的改革不够深入、地方政府行政人员的素质不高、行政法制不健全、地方政府的行政管理方式和手段落后。
(30) 这套行之有效的程序构成古代官方的一种修史体系,它既有动员全国之力、使用激励机制的经验可资借鉴,也有官场人浮于事、散漫无纪的教训值得汲取。
(31) 一方面,是贫困农民医疗需求不足;另一方面,贫困地区医疗机构供给相对有余,效率低下人浮于事。
(32) 总之,土耳其不是日本。土耳其市政工程规划部门无能无资,人浮于事,腐败泛滥。
(33) 它的公共部门人浮于事,腐败严重.
(34) 结果是,企业人浮于事,到处都是耍笔杆子的人。
(35) 反之,会造成政府机构人浮于事、效率低下.
(36) 航空公司人员众多、人浮于事、人机比例高的弊病仍然存在.
(37) 比如,我们现在机构臃肿,人浮于事.
(38) 清末的军事工业是完完全全的国有企业,无论是曾国藩、李鸿章那样的科举干部,还是左宗棠那样幕府出身的军事奇才,在他们的主导下,国有企业的改革最终都改成了官方主导。人浮于事、效率低下、官僚作风、贪腐现象严重,像马尾船厂、江南制造总局这样的顶级国有军工企业最终都成为反腐的重灾区。李德林
(39) 人浮于事已成为改革的绊脚石。
(40) 过度的中央集权必导致各级官员虽身在其位而不谋其政,以至人浮于事,政治日拙;优厚的物质生活则易习成安逸奢华之风,以至故步自封,不思开拓。
(41) 用非所学和人浮于事的现象普遍存在,造成了巨大的人才浪费。
(42) 只是河水这里积弊太多,比如人浮于事,空岗怠工,关系盘错,政令不畅,公财私用等等,改变旧程序,实在是艰难的。
(43) 现在机构越精简越庞大,人浮于事,“官多兵少”、“十羊九牧”现象十分严重。
(44) 机关人浮于事,必定需要搞一些形式主义的,甚至堪称烦琐哲学的东西出来,以便唬弄别人,唬弄治下百姓,唬弄上级领导,最后唬弄的便是他们自己了。
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