执行造句-用执行造句

1. 完全照成功者的方法来执行。

2. 杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。

3. 切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。

4. 二票三制要执行，严格遵守记在心，看目操作要闯祸，互相督促保太平。

5. 执行力不讲如果，只讲结果。

6. 没有农民工，大楼谁来造，没有农民工，操作谁执行，没有农民工，城市谁来建。没有农民工，我们可能都没地住。

7. 利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

8. 企业的执行力靠的就是纪律。

9. 制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。

10. 三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

11. 没有创新精神的人永远也只能是一个执行者。

12. 没有执行力，就没有竞争力。

13. 你知道人类最重要的特质是什么吗？不是执行的能力，不是伟大的心智，不是仁慈，不是勇气，也不是幽默感，虽然这些都很重要。

14. 老板最需要的是执行，而不是意见。您是否可以贯彻公司的目标，是否可以按照老板的理念去做，这是老板考虑是否提拔你的非常非常重要的因素。

15. 采取无为的执行过程，才能大有为。

16. 制定了一大堆政策、制度，要求员工绝对执行，到了自己面前却一推再推；大会小会上严厉禁止种种不轨行径，一转身自己就成了最大的破坏者。

17. 在制定战略的时候一边制定战略一边把怎么样去执行想透彻再做决定，这样不仅战略措施每一步都经过了慎重的思考，执行的时候也会更方便、更坚决。

18. 执行领导原则：不要把精力放在落后的员工身上，那样只会把你的整体执行力降低；也不要对淘汰落后的员工有什么内疚，相反淘汰那些落后的员工是对他们最大的帮助。

19. 只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人，才有公司的战略。

20. 一个一流的创意，三流的执行，我宁可喜欢一个一流的执行，三流的创意。马云

21. 我认为，首席执行官最重要的任务是确定未来五年左右时间里的业务走向。

22. 自己当老板也好，给别人打工也罢，什么事情都应当执行勤俭的原则。

23. 高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。

24. 想干出一番事业，学习有所建树，就要做好进阶挑战甚至面对失败的准备，坚持不解地执行预定的计划，不断向着自己的目标前进。这样才有成功的希望，才能脚踏实地，一步一个脚印向着自己的梦想的比彼岸勇往直前。

25. 领导者有灵感、有想法是必须的，但一个领导者同样必须能理清自己的想法，否则，一天一个想法，一天一个思路，下属将无所适从。领导者需要思想清晰，下属才能执行迅速。

26. 为了取得比赛的胜利，要我做什么都可以，不管是坐在板凳席上给队友递毛巾、递水，还是上场执行致胜一投。

27. 一个忠贞的军人，跟狮子那么勇敢，跟婴儿那么驯顺，他只知道执行命令。

28. 了解我的公司在各区、各产品门类和各客户群体中的经营情况，对于我这个首席执行官来说是很重要的。我以为做一个经营者有一个不可或缺的条件，那就是有经营爱好。

29. 没有组织就没有管理，而没有管理也就没有组织。管理部门是现代组织的特殊器官，正是依靠这种器官的活动，才有职能的执行和组织的生存。德鲁克

30. 法律的目的是创造一个稳定的、可以理解的行动结构，在这个结构中个人能够执行其计划并多少意识到可能产生的结果。

31. 小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。

32. 人们不拒绝改变，人们拒绝被改变。在利益机制下，人们会自驱动；只有利益明确了，原则清楚了，才有真正的执行！

33. 解我的公司在各区、各产品门类和各客户群体中的经营情况，对于我这个首席执行官来说是很重要的。

34. 通俗地说，是想象力很够，行动力不够。当然按照他们自己的说法是，一个伟大的构想总是因为执行不到位而夭折。

35. 青年人较适于发明而不适于判断；较适于执行而不适于议论；较适于新的计划而不适于惯行的事物。

36. 人要想不背叛自己，就得制定符合实际的计划，强化检查措施，加大检查密度并不时研究自己执行计划的情况，定期对计划加以调整，不使任务量过紧或过松。

37. 企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

38. 在战场上，任何一个英明的将帅都离不开具有顽强作战能力、能够迅速准确地执行命令的军队。在时间决定成败的互联网时代，企业也是一样，任何正确的决策是否能为企业带来优势，最终还是取决于整个团队的执行效率。

39. 很多创业者晚上想想千条路，第二天还是踩自行车走原路，原因就是没有执行力。很多企业一直在喊：宁愿要一流执行力，二流的思想，就是这个道理，没有执行力，再好的想法都是空话。

40. “军人的第一件事情就是学会服从，整体的巨大力量来自欲个体的服从精神。在公司中，我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从很快会变成一股强大的执行力。

41. 人给自己订计划之前，大多是雄心勃勃或信心百倍的，及到执行时，情绪便千奇百怪了。

42. 最聪明的人设计出来的最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。

43. 决定问题，需要智慧，贯彻执行时则需要耐心。荷马

44. 锁定责任，这是上下级之间执行的保证。

45. 基层营销人员应该建立这样的营销思维，就是要见利见效地解决眼前的市场问题，将营销战略意图落实到具体的策略上，穷尽方法实现目标，这就是我们天天在喊的执行力。

46. 开放、搞活政策延续多久，端正党风的工作就得干多久，纠正不正之风，打击犯罪就得干多久，这样才能保证我们开放，搞活政策扔正确执行。邓小平

47. 你最好把钱投给平庸但执行得出色的点子，不要投给出色但执行得差劲的点子。

48. 人生是计划的过程，计划的主人是自己，计划做得具体，执行做得确实，胜算必然属于自己。

49. 执行劳动安全规程，搞好安全生产工作。加强职工劳动保护，人人学会保护自己。

50. 事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

51. 计划没有变化快，变化没有电话快，设定目标要留余地，给自己也是给他人。但是一定按照计划执行。

52. 如果同一批人同时拥有制定和执行法律的权利，这就会给人们的弱点以绝大诱惑，使他们动辄要攫取权力，借以使他们自己免于服从他们所制定的法律，并且在制定和执行法律时，是法律适合于他们自己的私人利益。

53. 执行型人才的三大特质：信守承诺、结果导向、决不放弃！

54. 对我来说，执行必须具有竞争力。这就是说，战略和运营绩效要绝对清晰。

55. 制度不执行，比没制度危害更大。

56. 将军和士兵的最大的区别就是：将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运，而士兵是机械地服从、坚决执行命令。

57. 如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。

58. 坚定不移地执行党的路线方针。

59. 新的《交通安全法》自缘月员日起执行。

60. 军事艺术是一种执行命令的艺术，一切复杂的计谋都应当抛弃掉。简单明了是执行好军事行动的首要条件。

61. 政靠法实施，法靠人执行，人靠德律之。

62. 法律必须依靠某种外部手段来使其机器运转，因为法律规则是不会自动执行的。

63. 战争是执行一种简单的暴力，体现在书面上是极为苍白和毫无激情的。

64. 慈善必须以商业的计划执行，以商业的形式执行，慈善才能走得久走得长。

65. 权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。

66. 在执行前什么最重要？决心最重要！必须放弃什么？必须放弃对成败的计较。

67. 以前我们总是认为自己很聪明，但是学习了没有很好的去执行，反被聪明误。

68. 不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人的执行力。

69. 人生是打算的过程，打算的主人是自己，掠夺动算作得具体，执行做得确实，胜算必然属于自己。

70. 结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。

71. 政府授权给那家机构去执行公务。

72. 西点学员中，有很多人都是“没有任何借口”这一理念最完美的执行者和诠释者。就是秉持着“没有任何借口”这一行为准则，成功把信送给加西亚将军。

73. 这种职业教育，并不使青年屈服于现今制度的要求和标准，而要利用科学和社会的因素发展他们的胆识，并且培养他们实际的和执行的智慧。

74. 要严格执行党的民族政策，进一步加强各民族的大团结。

75. 事情到了执行的时候，迅速就是最好的保密之方。

76. 风险投资的成功需要战略的眼光与高超的战术，更需要执行的纪律与等待机会出现中超人的耐心。

77. 转变作风。领导干部应立说立行、敢抓敢管、创新创优、高质高效。对亟待解决的问题“立即办”，对老大难问题“主动办”，对一时难以解决的问题“跟踪办”，对涉及面广的问题“公开办”。督促广大党员干部在执行力上比态度、比责任、比方法、比结果，坚决把“嘴上说的、会上定的、纸上写的”变为具体行动和实际成效。

78. 敢当领导的好参谋，愿作群众的贴心人，誓为政策的执行者，甘做台后的拉幕人；是钟表里的发条，是车辆中的轴承，更是倚天剑的刃口。

79. 战略越精炼，就越容易被彻底地执行。

80. 领带要有人执行，执行要有良好的领导，这就叫乾坤配。

81. 青年人比较适合发明，而不适合判断；适合执行，而不适合磋商；适合新的计划，而不适合固定的职业。弗兰西斯?培根

82. 执行消防安全法规，搞好安全生产工作。

83. 一个精干的司令部总是善于挑选几名有才学的军官，去专门执行审讯俘虏的任务，并通过有的放矢的提问，从俘虏的回答中去发现一切重要材料。

84. 自己查核自己是一种责任，也是提升个人执行力的有力手段！

85. 一个企业能把会议办得有声有色，井井有条也体现了执行力。

86. 雅虎的执行经理们确实感到了燃眉之急，但他们却还未明确地得出他们要如何扭转乾坤的计划。

87. 王石在总结万科的过去时，讲到当你还在公司时，应该站在股东立场上去想问题，而不是个性自由奔放，所以我应该是股东意志的执行者，而不应该是个人自由意志的表演者，这点我很清晰。

88. 美国执行此一协定的经验不一而足。我们必须密切注意，坚持中国配合完全执行这项协定。

89. 即使动辄得咎，我们也应该明确执行我们的本职工作。

90. 眼看程序就要执行完毕，想不到停电了，于是前功尽弃。

91. 时光有多长，我对你的爱就有多久；光速有多快，我执行你的命令就有多快；思想有多远，我的短信祝福就能传多远！

92. 我们制定的规章制度一定要认真执行，绝不能把它变成一纸空文。

93. 反而公务员却没有同等的宪法授权，就算是才高八斗，仍是直接或间接受聘于政府，制度上应安于本份，对特首可提供意见，但政策一有决定，便得唯命是从，谨守政治中介的角色，义无反顾地全力执行。

94. 根据复活节特别法，判处你喜乐无期，剥夺郁闷权力终身，并处没收全部寂寞烦恼，不得上诉，立即执行!请顺服地接受从神那里得来的一切吧!

95. 大部分中国网民认为，陈德通罪有应得，而一些人则质疑陈德通是否应该被引渡回国，在中国被执行死刑。

96. 方志敏执行了毛主席“积极防御”的战略方针，并针对当时赣东北的具体情况，提出了“出敌不意，攻敌不备，声东击西，避实击虚，集中兵力，争取主动，打不打操之于我”。

97. 为避免这群企鹅真的变得大腹便便，该动物园从2003年起开始对它们执行冬季运动减肥计划。

98. IBM的一位执行官抱怨，大多数跟踪IBM的分析师"有太多硬件产业的烙印，而对软件业不甚了了"。

99. 目前，现行法律关于刑事执行主体的配置存在一定的问题，主要原因是刑罚变更执行的审批政出多门；看守所代为执行的职能不清；公安机关难以兼容艰巨的刑事执行工作。因此，对刑事执行主体配置问题必须认真研究和妥善解决，并予以完善。

100. 我母亲会通过絮絮叨叨地抱怨和斥责来排解她的不称心，正如她在家里所扮演的严格执行纪律的角色。

101. 紧急通知：在圣诞节来临之际，请一定要光脚穿在鞋子里，为了多弄点礼物去，请将所有袜子都派上阵地执行任务去，祝礼物收多多，幸福偷着乐哟！

102. 以决策的情况作为实际发生的情况，对决策执行的具体过程却不知所以。

103. 公司要想将来蒸蒸日上，必须要为管理者和员工设置并实施跨文化意识综合培训项目，然后将这种通过培训而获得的跨文化意识转化为跨文化执行力，真正实现跨文化广告传播的目的。

104. 强制拆除房屋应由法院执行，并张贴公告，可他们这些人行为，知法犯法，简直无视中国法律。

105. 严格执行生产许可、强制认证、注册备案制度。

106. 对这个计划，谁不愿意执行的，请走到那个房间去。

107. 巡道工人披星戴月地执行任务。

108. 汽车企业只有充分利用这个政策所带来的市场机会，因势利导，发现和创造需求，才会使得自己受益，才会提高国家政策的执行效果和实行的初衷。

109. 2011年“潜规则”：心情快乐点、身体健康点是人生2个基本点，烦恼执行0标准，快乐生活、工作的方针1生1世不变。元旦快乐！

110. 上级发来文件，应结合实际深入体会，考虑执行办法，绝不能照本宣科，等因奉此一番就完事大吉。

111. 低碳生活，贴士提醒：冰箱内食物，百分之八十容量最省电；频繁开关空调，费电更损机器；洗衣选择强档，省电延长寿命。低碳生活，身边小事开始执行！

112. 这些飞人们执行任务时往往疲于奔命，拖着重达160磅的装备。

113. 有的医护人员缺乏责任感和同情心，未严格执行规章制度，忽视了对病情的观察，对患者及家属提出的疑问表现出不屑一顾的神情，致使患者及家属对医护人员反感，在情绪上与医护人员对立，从而发生纠纷。

114. 或许你是在执行谈判中对女士说“我一定要准确无误”，纳闷为什么策略联盟会停滞不前。

115. 根据中秋特别法，判你快乐无期徒刑，剥夺郁闷权利终身，并处没收全部疾病烦恼，本判决为终审判决，立即执行。

116. 公众普遍支持对那些罪恶滔天的罪犯执行死刑。

117. 无条件执行：满足一个人的条件就会激发一群人提条件的证据，就是打击无条件的优秀执行者。提条件的人也许对你很重要，重要到甚至会牵扯到企业的生死存亡;所以要么快速复制接班人，要么把他负责的事情砍掉，换来整个企业的强大和无障碍的执行力。

118. 谈改革：必须有一个超脱于局部利益的高层权威机构，在下层创新的支持下进行自上而下地设计规划和监督规划的执行。

119. 十几年来，为求发展，求胜利所厘定的决策和其执行过程的点点滴滴，与那些本于小心翼翼、步步为营而得来的胜利，都值得我们珍惜。

120. 老板累都是"自找的"，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身解放！